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高郵市總:發揮優勢聚焦主業促進發展

2019-11-08 08:43:26

  高郵市總工會“送政策進企業”為潤遠建設發展集團“送來”2800萬元資金,助力企業鋰電儲能電池生產項目實施,企業順利通過揚州市“三新”工業重大項目認定,搶灘登陸“5G時代”;支援高郵市供電公司打造“郵益思”講堂,該講堂被選為2019年揚州市“聽黨話、跟黨走”職工大講堂首場“示範課堂”;幫助全國技術能手邱紅星將勞模創新工作室與農機合作社融合發展,合作社被評為江蘇省農機合作社示範社。

  近兩年來,高郵市總工會圍繞中心、服務大局,認真貫徹落實市委政府決策部署,發揮優勢、聚焦主業,紮實開展“送政策進企業”活動,大力實施“凝心聚力”工程,激發職工力量,將創新動能注入企業車間、田間地頭,為高郵全域高質量發展奉獻工會組織特有的力量。

  精準送政策,助力企業轉型發展

  “市總工會及時送來‘人才政策’,公司得以充分借力,成功招引大批人才,進軍環保產業,成功實現轉型升級。”江蘇奧利思特環保科技有限公司黨支部副書記柏正榮為工會“送政策進企業”點贊。

  奧利思特公司原是一家從事煤礦液壓機械生產的企業。隨著環保標準提高及煤礦行業新發展,煤礦液壓機械市場也急劇萎縮。公司審時度勢,決定向環保產業轉型。“轉型發展離不開人才,可企業恰恰在引進環保專業人才和高層次管理人才遇到困難,企業轉型升級一度受到影響。”公司工會主席陳和林說。

  就在這時,市總工會、城南經濟新區總工會“送政策進企業”,上下聯動對接,邀請市委組織部人才辦、市人社局人才服務中心工作人員到公司,面對面解讀人才招引培訓政策。城南經濟新區總工會還帶領企業走進四川大學,拜訪國家煙氣脫硫工程技術研究中心知名專家尹華強、劉勇軍教授,推進雙方就研發中心建立和成果轉化、科技人才合作等項目進行商談,成功引進四川大學尹華強教授,並申報2019雙創人才;幫助公司落實本科以上人才優惠政策,引進數十名專業人才。

  高郵市總工會主席、黨組書記王宏旭告訴記者,全市現已建成各級工會組織4700多家、覆蓋廣泛。去年以來根據市委要求,市總工會發揮組織優勢,精心篩選服務企業政策90份,先後編印《高郵市服務企業政策檔案彙編》3輯,通過全市各級工會幹部把近10000份檔案彙編一一送到企業負責人、企業工會主席手上,同時組建政策宣講骨幹50人隊伍和市級政策諮詢聯繫人隊伍31人,深入鄉鎮園區宣講服務企業各項政策;還舉辦服務企業政策知識競賽,吸引數萬名職工參與,助推企業用好政策加速發展。全市各級工會已通過“送政策進企業”為企業辦實事、解難事、做好事50多件。

  8月28日,一場關於加快建設區域產業科技中心和創新城市,深入實施“秦郵人才集聚”戰略、加快推進人才強市建設的政策宣講在高郵開發區戴卡輪轂公司舉行。此次宣講,是高郵市總針對企業對重點政策的個性化需求,開展的“點單式”授課。高郵工會“送政策進企業”活動,正以更加精準有效的形式持續深化,並建立企業“工會主席+政策對接員”機制,推動各項政策落地開花、結出碩果。

  創新思想引領,凝聚職工力量

  記者日前走進高郵市紅旗電纜公司時,“義工教授”、市委黨校曹豐漢老師正在為職工作企業文化建設專題講座。

  “培育好企業文化能夠彌補管理制度的不足,更好地團結職工、激發他們創新勞動的積極性,是企業發展不可獲取的‘軟實力’。‘義工教授’給我們送來了助推企業發展的‘秘密武器’。”紅期電纜公司技術副總吳慶斌對這次志願講座讚賞有加。

  組建工會“義工專家教授”隊伍開展志願服務,是高郵市總今年實施“凝心聚力”工程的一項創新舉措。目前,已經建成涵蓋法律維權、衛生健康、安全生產、勞動保護、心理諮詢等行業的84人精英團隊,深入鄉鎮園區、村社企業開展黨的十九大精神、家教家風、職業道德等專題講座50多場次、受眾10000多人次。

  今年3月,2019年揚州市“聽黨話、跟黨走”職工大講堂活動在高郵拉開帷幕。高郵市供電公司“郵益思”職工大講堂成為首場“示範課堂”。

  “郵益思”是高郵供電公司精心打造的思想文化品牌。公司工會吸納黨群工作者、團員、文學愛好者等成立“郵益思”文化宣講隊,講時代經典故事,鼓舞職工精神力量;編撰口袋書月刊,給宣講隊員和公司職工提供小故事讀本,目前已編輯46期,提供600多個經典故事;成立職工讀書俱樂部,組織職工開展讀書交流、筆友交流活動,收集好故事;培養寫故事文學建立團隊,寫身邊的故事,講給追求進步的人聽;舉辦“五四”青春故事分享會,請勞模講故事,參加紅色實景黨課,傳播革命故事;向一線職工講安全知識,向中層管理人員家屬講廉政故事、向普通職工講先進典型的勵志故事,在潛移默化中提升員工思想覺悟、能力素質。

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來源:江蘇工人報
編輯:尹文卓

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