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全總再次強調日最高氣溫達到40℃以上 應停止室外露天作業

2018-07-11 15:55:30

  中工網北京7月11日電(葛文琦 梁雨桐)“日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業。”在今天舉行的全總2018年第三季度新聞發布會上,全總新聞發言人、宣傳教育部部長王曉峰再次強調。

  王曉峰表示,防暑降溫是一項季節性很強的勞動保護工作,直接關係到職工身體健康和生命安全。2012年6月,全國總工會、人力資源和社會保障部等部門聯合制定《防暑降溫措施管理辦法》,是目前比較完備、規範的防暑降溫政策法規。其中規定:

  一是防暑降溫在不同溫度條件下是有不同規定的,主要有三個溫度點:日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當採取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,並且不得安排室外露天作業勞動者加班;

  二是在高溫天氣來臨之前,用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔;

  三是用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業;

  四是因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。;

  五是用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品;

  六是不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

來源:中工網
編輯:王硯

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