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還需為農民工維權開啟更多“方便之門”

苗勇
2019-07-18 07:44:14

  勞動者如遇到拖欠工資、未簽訂勞動合同、超時工作等問題,用手機掃二維碼即可線上向勞動保障監察部門投訴舉報——據媒體報道,最近不少地區創新性地推出了諸如勞動者“線上維權二維碼”、農民工討薪程序簡化為“或裁或審”等措施,為農民工維權開啟了更多“方便之門”。

  工資被拖欠,拿不到加班費,出了工傷沒人理,一些農民工遇到權益受侵害,一是不知道去哪些部門維權。事實上,權益受侵害後,農民工既可向勞動監察部門舉報,又可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的可以到人民法院起訴,還可以請求工會提供援助。其中,申請仲裁的時效為60天,不少農民工因為知識欠缺,往往錯過了最佳維權時機。

  二是擔心維權成本高。維權成本包括農民工的時間成本、經濟成本,以及黨政和工會工作人員付出的時間成本、援助律師的成本等綜合成本。現實中,這一維權成本過高,討1000元錢有時要花3000元錢。加之,侵害農民工權益違法成本低,大不了就是糾正侵害違法行為,個別企業老闆便肆意而為。

  三是有些部門不盡責。農民工超時工作、拖欠工資、未簽訂勞動合同等,可以說是勞動用工領域的突出問題,一定程度上緣於相關部門履職不給力,常態監管不到位。此外,相關投訴渠道仍不暢通,有關部門亟須為勞動維權創造更多便利。

  維護農民工權益,還需開啟更多“求助之門”:一是要為農民工維權創造“便利店”,比如實施線上舉報等。二是要開闢農民工維權的“綠色通道”,多開闢快速農民工維權通道,讓侵害農民工權益違法案件“快受理、快立案、快查處、快結案”。比如,將農民工討薪目前的“先裁後審”程序簡化成“或裁或審”。三是打造維護農民工權益的“安全網”。相關部門除了要建立“事前、事中、事後”三階段相結合的質量監控體系、切實加強常態監督外,還可通過設立農民工工作中心,嚴格落實企業維護勞動者權益的責任及相關部門的監管責任,及時制止和糾正各類損害勞動者權益的違法行為,形成勞動者權益保障法治化的常態。

  同時,農民工也要主動提高自身素質,學法懂法用法;依法簽訂合同,維護合法權益;加入工會組織,藉助工會力量保護自己的合法權益。

來源:中工網——《工人日報》
編輯:尹文卓

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