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立足新起點 進入新時代

——中國工會十六大以來重慶工會工作成就及未來工作展望

2018-07-31 10:53:10

  中國工會十六大以來,重慶工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述,圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,忠誠黨的事業、竭誠服務職工、勇於改革創新,政治性、先進性、群眾性顯著增強,重慶工運事業邁上了新起點、進入了新時代。

  回顧:

  圍繞大局,立足全局,打好基礎,夯實責任

  始終牢牢把握正確政治方向,在推進全面從嚴治黨中肩負起了引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。

  政治方向更加堅定。加強工會自身黨的建設,完善向同級黨委和上級工會請示報告制度,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,營造工會系統風清氣正的良好政治生態。

  思想教育更加鮮明。堅定“四個自信”,以“中國夢`勞動美”為主題加強職工思想引領,開展“黨在我心中”“網聚職工正能量、爭做重慶好網民”主題活動和職業道德建設、尋找巴渝工匠、勞模工匠進企業進校園進社區等群眾性精神文明建立活動,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,引導職工群眾積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

  職工文化更加豐富。定期開展全市職工文藝匯演、爭當學習型職工讀書活動和籃球、羽毛球、乒乓球等體育比賽,持續開展向基層一線送書屋、送演出、送電影等文化活動,打造健康文明、昂揚向上的職工文化。五年,舉辦全市性職工文體活動50餘場,建成職工書屋1617個、送演出52場、送電影1030場。

  始終服從服務黨政工作大局,在推進全面深化改革中承擔起了組織動員職工群眾建功立業的重大職責。

  促進發展更加有為。以“當好主人翁、建功新時代’”為主題,開展勞動競賽、技能大賽、崗位練兵、名師帶徒、網上提素等活動,推進產業工人隊伍建設改革,促進重慶經濟高質量發展。五年,累計舉辦市級競賽200場次,推動全市參賽企業覆蓋面達86%,參賽職工2500萬人次;組織1.7萬名技能人才(勞模)師徒結對,43萬名職工技術等級得到提升。

  助推改革更加有力。協助黨政做好職工思想引導、技能培訓、轉崗就業、困難幫扶等工作。圍繞實施創新驅動發展戰略,開展勞模創新工作室、合理化建議、“五小”等群眾性技術創新活動。五年,建成勞模創新工作室450個,創新成果轉化4700項,直接創造經濟效益超過100億元;全市企業職工合理化建議累計達500萬項,其中涉及技術改造的建議占85%。

  激勵先進更加有方。圍繞營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創新的社會氛圍,大力選樹職工先進典型,五年來,推薦全國勞模和先進工作者81名,全國五一勞動獎章102名、獎狀31個、工人先鋒號62個;評選重慶市勞模和先進工作者493名,巴渝工匠20名、重慶五一勞動獎狀559個、獎章1195名、工人先鋒號2356個;發放勞模補助資金8600餘萬元,組織3300餘名勞模參加療休養。

  始終致力構建和諧勞動關係,在推進全面依法治國中履行起了代表維護職工合法權益的基本職責。

  源頭參與更加主動。參與起草修訂《重慶市集體合同條例》《市人民政府、市總工會聯席會議制度》等地方法規和制度檔案,發揮政協工會界別在參與協商民主中反映職工意願和工會主張的渠道作用,推動健全協調勞動關係三方機制。

  民主管理更加規範。開展民主管理建制專項行動、示範單位建立活動、職工代表輪訓工作和“公開解難題、民主促發展”主題活動。全市已建會公有制企事業單位職代會及廠務公開建制率達95%、非公有制企業達85%。持續開展“集中要約彩虹行動”,實施集體合同攻堅行動和工資集體協商提質增效計劃。目前,全市簽訂集體合同3.6萬份,建制覆蓋率達90.9%。

  維權服務更加到位。開展“春風送法律`平安萬裡行”大型普法宣傳、“尊法守法`攜手築夢”服務農民工公益法律服務和“千名律師進企業服務職工在基層”活動,與23個重慶籍農民工聚集度高的省市簽訂聯動維權合作協議,引導職工尊法學法守法用法,完善職工維權快速反應和應急處置機制。五年,累計實施法律援助7000餘件、省際城際間聯動維權60餘次,為職工追回勞動經濟權益1.3億元。融入黨政領導的安全生產和社會綜合治理體系,加強勞動保護,健全工會參與安全隱患排查機制,開展“安康杯”競賽、安全生產月、職業病防治等活動,做好工會網路輿情管理、勞動關係領域社會組織聯繫引導、防範抵禦敵對勢力滲透破壞等工作,協助黨政聯動化解市內外影響較大的職工集訪案件33起、調解案件3.5萬件。

  始終堅持服務職工的工作生命線,在推進全面建成小康社會中擔負起了促進發展成果共用的重要職責。

  服務陣地更加完善。以標準化、基層化、鏈條化為重點,形成三級職工幫扶服務體系,建成市和區縣職工服務中心41個、幫扶站點 9439個、愛心媽咪小屋300個、愛心網點1128個。聯手其他群團組織依託區域性黨群服務中心建設群團服務站,牽頭打造群團服務站示範點15個、“愛心驛站”示範點100個。

  幫扶服務更加實在。以全覆蓋、點對點、互助幫為重點,做實拓展幫扶服務,拓展社會化幫扶服務平台,加大關愛服務農民工的力度。五年來,籌集困難幫扶資金17.1億元,推進“四季幫扶”品牌落地,助推全市建檔困難職工由12.5萬戶減少至4.5萬戶;開啟職工互助保障工作,累計參保500萬人次,籌集互助金3億元,惠及職工5萬人次;成立重慶市溫暖基金會,兩年募集5300萬元的物資和資金,實施公益項目6個,惠及職工50萬人;開展“光明助困”行動,免費為3萬名困難職工實施白內障手術。

  對口扶貧更加精準。以抓協調、籌資金、促精準為重點,階段性完成各級工會對口幫扶貧困區縣、鄉鎮、村的政治任務,市總工會扶貧集團五年籌資4600萬元助推南川“脫貧摘帽”,並轉戰幫扶深度貧困的酉陽縣浪坪鄉。認真做好對口援藏工作,四年籌集資金800萬元,援助昌都地區職工服務陣地建設等項目。

  始終勇於自我革新,在推進群團改革試點中擔當起了為全國工會系統提供有益經驗的艱巨責任。

  組織體系更加健全。“減上補下”優化市、區縣工會機構編製,以委員會製為突破口推進產業工會改革,實現了扁平化管理、民主化決策、科學化運行。推動鄉鎮(街道、園區)建立總工會或工會聯合會、村(社區)建立聯合基層工會,開展新領域建會和農民工入會集中行動,擴大對非公經濟組織和社會組織的覆蓋。以“雙爭”活動為抓手推進基層工會改革,完善基層工會會員代表大會、代表常任制、會員評家、會務公開等制度,激發基層工會活力。五年,推薦評選全國模範職工之家106個、全國優秀工會工作者77名,市級模範職工之家349個、職工信賴娘家人20名,建立基層工會改革市級示範點43家。

  網上工作更加凸顯。制定《重慶市工會網上工作實施方案(2017-2020)》,打造重慶職工服務網、渝工娘家人APP和微信公眾號等網路平台,立足主責主業優化工會互聯網內容和輿論陣地建設,完善智能辦公、組織管理、線上辦事、互動交流、成果展示、普惠服務等網路支撐體系,構建網上勞動和技能競賽、職工書屋、健康關愛等網路普惠示範性項目。建成職工服務網子平台66個,渝工娘家人APP用戶100萬,匯聚會員350萬,職工閱讀量1.2億次、互動近800萬次,接入精品學習課程10萬門。

  幹部隊伍更加優化。工會組織構成更具群眾性、代表性、廣泛性,市、區縣和產業工會領導班子實行專掛兼相結合,專職成員不超過50%,代表、委員、常委中一線人員比例分別不低於80%、40%、20%。基層力量得到充實,推動鄉鎮(街道)設置群團工作綜合崗、配備社會化工作者,村(社區)設立群團委員。幹部管理更加科學,出台工會機關幹部、掛兼職幹部、社會化工作者、專職集體協商指導員的管理辦法。開展基層和職工滿意度調查,占區縣和產業工會年度綜合目標考核分值的30%以上,滿意度普遍達到85%以上。

  基礎保障更加夯實。經費向基層傾斜,完善工會經費地稅代收和財政代扣機制,明確鄉鎮(街道)、開發區(工業園區)工會按經費總額7%的比例留成,五年專項補助區縣、鄉鎮兩級工會經費和物資累計5.2億元。改革工會資產監管體制,增強服務職工的功能。加強工會經費審計監督,基本形成工會內審、國家審計、社會審計、職工會員民主監督“四位一體”的監督體系,有效防範廉政風險。

  展望:

  堅定信心,推進改革,建功新時代

  中國特色社會主義進入新時代,新時代是奮鬥者的時代,工人階級是富有奮鬥精神的階級。重慶各級工會牢牢把握為實現中華民族偉大複興的中國夢而奮鬥的時代主題,實施“五大行動”和加強黨的建設,深化工會改革創新和推進產業工人隊伍建設改革,努力實現新時代工會吸引力、凝聚力、戰鬥力、影響力、創造力顯著增強和職工群眾自豪感、使命感、獲得感、幸福感、安全感不斷提升的目標,當好主人翁建功新時代,奮力開創新時代工運事業發展新未來,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利共同奮鬥。

  圍繞引導職工群眾聽黨話、跟黨走,實施以政治建設為重點的職工思想引領行動。從嚴加強政治能力建設、從實加強思想理論武裝、從需加強職工文化建設,推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神深入人心。

  圍繞打好“三大攻堅戰”、推動高質量發展,實施以技能提升為重點的職工素質提升行動。聚焦推動工人隊伍建設、聚力推動職工技能提升、聚智推動職工技術創新,加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

  圍繞大力構建和諧穩定的勞動關係,實施以建制提質為重點的職工權益維護行動。全面完善源頭參與機制、全力完善維權制度體系、全程完善維權工作格局,努力實現好、維護好、發展好職工根本利益。

  圍繞滿足職工群眾美好生活需要,實施以精準幫扶為重點的職工服務拓展行動。加快推進服務陣地建設、加速推進服務品牌提升、加力推進服務資源整合,把服務職工工作做得更具體更紮實更溫暖。

  圍繞增強工會組織政治性、先進性、群眾性,實施以基層基礎為重點的工會改革深化行動。傾力夯實基層基礎、傾心創新方式方法、傾情改進工作作風,打通聯繫服務職工群眾“最後一公裡”。

  貫徹新時代黨的建設總要求,推動工會系統全面從嚴治黨向縱深發展,持續加強黨風廉政建設,建設高素質專業化工會幹部隊伍,營造風清氣正的良好政治生態,為做好新時代重慶工會各項工作提供根本保證。(重慶市總工會)

來源:中工網——《中國工運》
編輯:姚怡夢

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