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洛陽市總精準發力協同推進城鎮困難職工解困脫困
http://www.workercn.cn2018-03-13 10:20:59來源: 中工網——《河南工人日報》
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  “今後再遇到急事難事也不怕了,工會牽頭出台這麼好的政策,我們困難職工全部脫困解困將更有信心。”洛陽市困難職工張先生激動地說。

  3月9日,洛陽市總工會聯合市人力資源和社會保障局、市民政局、市教育局、市衛生和計劃生育委員會、市房屋和城鄉建設委員會、市殘疾人聯合會等7部門,召開城鎮困難職工解困脫困工作動員大會,並下發《洛陽市城鎮困難職工解困脫困工作實施意見》(簡稱《意見》)。計劃通過精準幫扶和制度保障,幫助建檔立卡的城鎮困難職工家庭幫扶全覆蓋,確保到2019年年底,全市城鎮困難職工全部解困脫困。

  困難職工從致困原因上看主要存在“五難”,即生活難、就業難、就醫難、就學難、居住難。根據《意見》,困難職工“脫困”是指經精準幫扶後,困難職工家庭致困因素消除,家庭人均收入連續6個月超過當地低保標準,家庭生活狀況脫離困境;“解困”是指難以脫困的困難職工,經納入政府救助體系和工會幫扶後,家庭生活水平達到當地低保標準,家庭困境得到有效緩解。2018年至2019年,洛陽市每年將完成50%的建檔立卡困難職工解困脫困工作。對於新產生的困難職工要按照困難職工認定標準,堅持“先建檔、後幫扶、依檔施助”的原則,同步建檔立卡、同步實施幫扶、同步解困脫困。

  洛陽市政協副主席、市總工會主席吉振華介紹,此次《意見》的出台是貫徹黨的十九大戰略部署的具體行動,是落實洛陽市委重大決策的具體舉措,是城鎮困難職工的熱切期盼。《意見》彙集了市人社局、民政局、教育局、衛生計生委、住建委、總工會、殘聯等7部門的相關政策資源。他表示,要充分發揮工會的組織優勢,聚合各類解困脫困資源,將政府各部門城鎮困難職工解困脫困工作的政策、企業的公益捐贈和優惠新產品、公益組織的慈善項目、工會組織的醫療互助、職工互助互濟、社會捐助等多種資源,予以綜合整合、凝聚給力,對接困難職工需求。

  吉振華說,解困脫困不可能一蹴而就,而是一項長期而艱巨的任務。洛陽市各級工會組織將持續推動《意見》落實,通過精準施策,讓困難職工實現“勞有所得、病有所醫、學有所助、住有所居、老有所養,不愁吃、不愁穿”。(本報記者 陳微嫻)

 

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