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評選“首席工人”可起到引領作用

2020-10-13 08:47:18 來源:勞動午報

  日前,浙江省寧波市慈溪總工會對各行各業湧現出來的20名技藝精湛、勇於創新的一線優秀產業工人授予“慈溪市首席工人”稱號。至今,全市已表彰市級首席工人190名。(10月12日 《浙江工人日報》)

  據報道,此次被授予“慈溪市首席工人”的20人中,既有機械、模具、電氣工程師、技師,也有汽車駕駛員、郵政投遞員、水質檢驗工,甚至還有最普通的一線裝配技工。他們有的是經驗豐富、技術高超的老職工,也有刻苦鑽研、勤奮努力,善於創新的年輕人,涉及各行各業各個工種。可以說,此次慈溪市評選出來的這20名“首席工人”,不僅涵蓋面很廣,而且涉及各行各業的多個工種,十分具有代表性。

  筆者以為,評選“首席工人”之舉,不僅能激勵優秀技術工人在各自的領域中成為領軍者,為當地的經濟社會發展作出貢獻,而且還能鼓舞廣大職工以他們為榜樣,做到愛崗敬業,刻苦鑽研,勇於創新,爭創一流,起到一定的引領作用和示範意義。同時,又能充分調動廣大一線工人學習、鑽研技術的積極性。更為重要的是,通過評選“首席工人”,讓各行各業的一線工人既看到了自身的價值,又能擁有滿滿的獲得感、自豪感和幸福感。可見,評選“首席工人”影響深遠,意義重大。

  當然,評選“首席工人”還應建立健全優秀技術工人脫穎而出的長效機制,不能搞評選“斷層”,今年評選搞得“轟轟烈烈”,明年評選卻又“無人問津”,這自然會大大挫傷廣大一線工人的積極性。這是一個不容忽視的問題。

  筆者衷心希望各地工會組織不妨多多借鑒和學習慈溪市評選“首席工人”的做法,既讓廣大一線工人敬業奉獻的精神能夠得到廣泛的認可,又能通過評選活動,促進當地經濟社會的發展,推動企業技術進步,提高產業工人的整體素質。(魏芳)

編輯:李方

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