2017年“全國工會就業創業援助月”活動在廣西啟動

  為給廣大農民工、困難職工家庭高校畢業生、下崗失業人員、化解過剩產能行業分流職工等群體與用人單位搭建就業服務平台,全國總工會今天上午在南寧國際會展中心舉行2017年“全國工會就業創業援助月”活動啟動儀式及大型招聘活動。招聘現場有560家企業提供近10萬個崗位,涉及2000多個工種。

  全總副主席、書記處書記焦開河出席啟動儀式並講話。他指出,“全國工會就業創業援助月”活動,是全國總工會為落實國家更加積極的就業政策而組織開展的一項品牌活動。各級工會要以此次活動為契機,加強工會就業服務的針對性和實效性,切實提高就業服務水平。[詳細]

火爆現場
求職動態

中國新生代農民工:不唯薪資 更重福利與前景

  “‘80後’‘90後’思想自由,更追求個性,擇業觀出現變化是經濟社會發展的必然。”武漢赫天光電股份有限公司人資課長陳晨表示。本次招聘該公司給出“福利十條”,除了基本的住宿、休假、購買保險外,還有員工每月可到公司醫務室免費領取50元人民幣以內的常用藥品、不定期組織員工進行戶外拓展並組織優秀員工外出旅遊、利用公司困難救助基金對員工實施急難救助等政策。[詳細]

“畢業即工作”觀念漸鬆綁:“慢就業”現象悄然興起

  近年來,在“就業難”的背景下,許多畢業生並不急於擇業,而是暫時選擇遊學、支教、考研或者創業考察。“畢業即工作”的擇業觀在內地漸“鬆綁”,“慢就業族”和“待定族”正興起。國內大型求職網站“智聯招聘”日前發布的《大學生調查報告》中顯示,大學生群體對“理想僱主”的構成要素中,“尊重員工”超過“良好的收入前景”成為“理想僱主”的第一考察要素。此外,公平公正的用人原則、被尊重等,也成為大學生更為看重的因素。[詳細]

節後各地招工忙 技術型人才難求

  隨著春節假期結束,返鄉務工人員又將面臨繼續出去尋找機會,還是在家門口就業的抉擇。而隨著當地經濟的發展對用工的需求,江西各地針對返鄉務工人員的就業幫扶和招工活動也在火熱進行中,部分公司技術型崗位人才高薪難求。[詳細]

 
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各地工會舉辦多種形式招聘活動

陝西工會“就業援助月”1600家企業提供6萬個崗位

   2月7日,記者從陝西省總工會困難職工援助中心獲悉,2017年“促進轉移就業助力脫貧攻堅”全省工會“就業援助月”活動於2月4日-3月4日舉行。在曆時一個月的活動中,預計將有1600餘家企業進場招聘,提供就業崗位6萬餘個。 [詳細]

河南省工會開展“就業創業援助月”活動

  河南省總近日發出通知,為促進化解過剩產能企業分流下崗職工實現再就業,緩解春節後外出務工人員集中求職的壓力和沿海等地區出現的“用工荒”問題,從2月10日至3月10日,全省範圍內將開展2017年“全省工會就業創業援助月”系列就業服務活動,為廣大求職者“送崗位,送技能,送創業項目,送維權服務”。 [詳細]

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  即日起至3月下旬,本市2017年“春風行動”專項活動啟動,主要面向有轉移就業意願、創業願望的農村勞動者,重點是本地區低收入農戶等五類群體,根據不同群體的特點,採取相應措施,使各類群體均可得到便捷有效、免費的公共就業服務。[詳細]

 
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