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日誌

多渠道解決暑期職工子女託管難

熱度 1已有 922 次閱讀2019-7-12 07:52 |系統分類:社會觀察

候鳥南飛在秋末。而在尖山新區(黃灣鎮),“候鳥”與盛夏一起抵達。作為海寧東部一片創業和奮鬥的沃土,越來越多的人選擇到此奔跑追夢,因此,每年暑假都有一大批孩子從全國各地而來,與父母團聚在尖山。

如何讓“小候鳥”們度過一個安全、快樂、溫暖、多彩的暑假生活?近年來,尖山新區(黃灣鎮)不斷探索,引導各方力量參與,逐步形成了不同模式的“假日學校”,有效解決暑期看管難題,向新居民子女傳遞著湧動的愛心。

企業自辦

政府牽頭匯入專業師資

“今年的暑假,我已經期待很久了!”7月10日,聖奧集團在海寧戀尚家居品有限公司舉行了第七屆暑期班開班儀式,9歲的童童坐在椅子上難掩心中興奮,迫不及待地想在媽媽工作的地方,開啟“嚮往的暑假”。

童童的媽媽蘇倩倩是戀尚家的職工,來自山西。談到企業面向職工推出的純公益性暑期班,言語中頗為自豪。“很多像我們這樣在外來務工的家長,一到暑假,孩子的看管就成了難題。外邊的培訓班,貴,接送也不方便。企業裡自己的培訓班,有人陪,有地方玩,有東西學。”蘇倩倩笑著說,企業解了他們的後顧之憂,每年暑假可以把孩子帶在身邊。

今年,企業近200位來自全國各地的職工為自己的子女報名了暑期班,最小的才3歲,最大的14歲,他們根據年齡被分成8個班級。隨著開班儀式上,主持人宣布今年暑期班正式開班,孩子們發出了銅鈴般的聲音,大聲地拖長尾音說著“開心——”。原本孩子最寂寞、家長最擔心的暑假變成了孩子最開心、家長最放心的暑假。

記者了解到,從2013年以來,今年已經是聖奧辦班的第七個年頭,逐漸摸索總結出了一套成熟的辦學模式。為了營造一個良好的學習和娛樂場所,早在3月初,企業就對暑期班教室進行整體改造,將暑期班教室搬到了1500平米的活動中心,設置了圖書閱覽區、文藝表演區、體育運動區。還採購了全新輕便的兒童定製課桌椅,安裝了環保空調,添加更為明亮的燈管……同時,前期對員工進行了全面的調查問卷,合理的安排進行教學及管理。

在教學師資上,今年企業在與浙江工業大學經管學院繼續保持密切合作的同時,拓展專業教學資源。在海寧市關工委、團市委的支援下,引進青少年宮專職興趣課老師參與支教。尖山新區(黃灣鎮)也積極動員組織當地行知小學、黃灣小學、尖山幼兒園專職老師參與進來,將課程設置更多元,師資力量配比更專業。

接下來的一個月時間裡,參加暑期班的孩子們將在支教老師的輔導下完成暑假作業,接受唱歌、跳舞、話劇、繪畫、書法、安全教育等課程,年齡較大的孩子還將學習語文、數學、英語等,為下學期學習打下基礎。為了讓孩子們的暑期生活更加豐富,聖奧還邀請專業團隊入駐,設計各類特色主題課程,比如籃球、拉丁舞等素質教育活動。

企校合辦

化解辦班場地難題

除了像聖奧這樣的企業自主辦班模式,尖山新區(黃灣鎮)不少企業受制於場地等原因,不具備獨立辦班的條件,催生了校企聯辦“假日學校”的模式。

7月15日,火星人廚具股份有限公司與行知小學聯辦的“假日學校”就要開班了。這已是企業連續第二年與學校聯繫,利用暑期空餘教室安置員工子女學習生活。火星人率先創新辦班模式,在區(鎮)企業當中起到了良好的帶動,今年,海寧正泰新能源科技有限公司也加入進來,與火星人在行知小學共辦一個班。其他企業也在積極的謀劃籌備,通過多種形式開設“假日學校”。

對於企業而言,為迎接這些特殊客人的到來做足了功課。“今年我們有20多位職工子女參與,正泰也有約10來位,隊伍更加壯大。”火星人廚具有關負責人朱徐霞告訴記者,企業落實了專人陪伴,作為“東道主”,行知小學也給予了極大的幫助,開放了很多教學設施,組織教師帶班,校企合力為孩子安排了豐富的課程和有趣的娛樂活動,讓孩子的暑期生活既充滿樂趣又學到知識和技能。豐富多彩的課內外活動,如同絢爛的夏花,以醉人的芳香,驅散夏日的悶熱,把孩子們的暑期生活點綴得多姿多彩。

學校的老師在這個暑假成了“大忙人”。行知小學校長鄒洪流介紹:“關愛‘小候鳥’,得到了全校教職工的支援,除了學校裡與企業合辦的暑期託管班,還去企業、去社會,幾乎每一位教師在今年都會有所參與。”

社區聯辦

常態關愛破解新居民了解難、融入難

如何讓“小候鳥”過一個精彩快樂的暑假,進一步促進新居民“小候鳥”之間的感情交流,破解新居民了解難、融入難等問題,尖山新區(黃灣鎮)正以自己的溫度探索、行動。

7月10日,在新居民集聚的尖山社區也順利開出了“假日學校”。依託“尖山社區紅色家園聯盟”,在行知小學、尖山新區(黃灣鎮)成人技術學校等成員單位支援下,社區“假日學校”貼近新居民子

“我們今年的‘假日學校’持續40天,共12期,每期3節課,安排了課程輔導與以社會主義核心價值觀為主要內容的趣味教學。”尖山社區黨支部書記張志根介紹,社區“假日學校”解決新居民“小候鳥”學習生活問題的同時,利用生動的社會教學,加強對新居民“小候鳥”的思想引領,提升“小候鳥”的各方面安全意識,促進新居民“小候鳥”更寬泛的興趣愛好學習。

在黃灣社區,今年將連續第二年舉辦“假日學校”。此次共有40名孩子報名參加,其中約60%為新居民子女。課程設置上以公益興趣課程為主,依託大學生志願者、黨員志願者,共開辦繪畫與樂器兩個班,讓“小候鳥”們學習藝術,更重要的是讓他們在這裡收穫友誼,錘鍊品質。

企業自辦、企校合辦、社區聯辦……尖山新區(黃灣鎮)多渠道解決暑期職工子女託管難題,讓“小候鳥”們暑期中快樂飛翔,讓職工放下包袱專心工作。區(鎮)有關負責人表示:“豐富多彩的暑期生活,心無旁騖地生產工作,兩者有機融合,讓孩子感受到了‘家’的溫暖,更讓職工主動作為,為區(鎮)的經濟發展做出更大的貢獻。”

發表評論 評論 (2 個評論)

回複 wangx 2019-7-12 08:08
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回複 wangx 2019-7-12 08:21
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