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中工時評:竭誠把職工的憂心事解決好

青辰
2019-05-13 13:55:45  來源:中工網

圖為,在由北京市總工會組織的職工子女暑期託管班中,老師正在和同學們討論問題。圖片來源,中國青年網。

  今天的工人日報消息:吉林省總於近日下發通知,倡導全省各級女職工組織因地制宜開展職工子女託管服務工作,幫助女職工減少生育後顧之憂。省總將撥專項資金30萬鼓勵開展試點工作。

  相信這一消息令廣大女職工和男職工都倍感溫馨。畢竟,養育子女是每一個家庭的大事要事。然而,作為職工的夫妻雙方要辦好這一大事要事,在社會急劇變化發展、工作生活“壓力山大”的今天,並非一件易事。

  其中,未成年子女的課後和假期託管問題,常常成為許多雙職工家庭的後顧之憂。孩子早早放學了,家長還沒下班;孩子寒暑假長達幾十天,家長卻沒有時間陪伴。這關涉孩子的安全、健康、學習、教育、成長等諸多現實問題;處理不好,勢必影響廣大職工的工作積極性,進而影響到她們的生育意願。

  在這樣的時代背景下,吉林省總倡導並鼓勵所屬工會組織開展職工子女託管服務的舉措,顯得尤有意義。

  工會十七大業已明確,竭誠服務職工群眾是工會的基本職責。各級工會要順應職工對美好生活的新期待,把工作重心放在廣大職工身上,從大處著眼、小處著手,滿腔熱情做好服務職工工作。

  無疑,開展職工子女託管服務工作,免除職工生育後顧之憂,正是貫徹落實工會十七大精神的具體體現。可喜的是,吉林省總的舉措並非個例。根據有關報道,去年以來,隨著國家二孩政策的推行,北京、南京、湖北等多地的工會組織都在積極探索並開展這項工作。

  這表明,子女託管,原本是職工的家事私事,現在上升到了工會組織的公事;由職工小家的大事要事,躋身為工會工作的大事要事。它使得工會工作從一些人認為的“高大上”,真正回歸到了關心普通職工群眾生活的“實打實”。展現了新時代工會工作者以職工為中心,想職工之所想、急職工之所急、憂職工之所憂的服務情懷。

  與此同時,“不以贏利為目的”, “因地制宜”, “自主開展、鼓勵先行”, “加強監管”,“保障服務質量和學生安全”,是上述地方開展職工子女託管服務工作的關鍵詞。這體現出工會組織規範操作、穩妥推進,確保服務工作質量的鮮明立場。

        職工利益無小事不是口號。竭誠把職工的憂心事解決好,更好滿足職工群眾美好生活需要,工會組織方能成為名副其實的“職工之家”。

    (本欄目文章系中工網原創,網媒轉載務必註明來源“中工網”,平面媒體如轉載須經本網授權許可)

編輯:張葦檸

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