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金木:為工會服務成招商品牌叫好
http://www.workercn.cn2015-04-14來源: 中工網—《陝西工人報》
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  在2014年全英文版的大連高新技術園區軟體園招商情況宣傳冊中,專有一項是介紹工會的“六項服務”。據悉,大連高新技術園區有16萬名員工,其中“高學曆、高職稱、高技能”員工有10萬多名,他們需求多樣。園區工會適時推出“六項服務”,通過工會服務卡、困難員工幫扶、專業的法律服務、定製班車、文體活動以及危機管理等舉措,幫助員工和企業化解勞資糾紛。(4月6日中工網)

  毋庸諱言,招商引資成了不少地方工作的重中之重。要想吸引外地客商來投資興業,除了要有令人心動的投資硬環境,譬如交通、生產配套設施、優惠政策等,還得有讓人感興趣的投資軟環境,譬如勞動力的質量、相關部門或組織的貼心服務等。大連高新技術園區工會推出的“六項服務”,堂而皇之出現在對外招商的宣傳冊中,成為招商引資的宣傳亮點,讓人不禁為園區工會的“安商”工作叫好。

  企業最核心的是人,企業要想做大做強,不僅要求員工的專業素質要高,更要有愛崗敬業的精神品質,而這得依賴於和諧勞動關係的構建。決定客商選擇在何地投資興業,一個極其重要的因素是要考慮員工隊伍能否穩定,勞動關係是否和諧。

  面對園區有16萬名員工,其中“高學曆、高職稱、高技能”員工有10萬多名的實際,大連高新技術園區工會組織適時推出“六項服務”,通過工會服務卡、困難員工幫扶、專業的法律服務、定製班車、文體活動以及危機管理等舉措,首先能為員工撐起權益保護傘,讓他們能體面勞動,快樂工作和生活。其次,對園區的企業而言,工會開展的各項服務滿足了員工多方面的需求,讓他們能安心工作,激發活力,挖掘潛能,這是企業最希望看到的。

  工會的“六項服務”上了招商宣傳冊,對想投資興業的外地客商來說,無疑具有相當大的吸引力,成了擋不住的誘惑。這既是地方良好形象的展現,也是工會服務品牌的展示。在促進地方經濟快速發展,在構建和諧勞動關係中,工會就該這樣多方兼顧,創新管理,做員工的貼心人,做企業的知心人,做地方黨委和政府的慰心人。

 

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