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盤點:糾正“四風”問題沒有休止符
http://www.workercn.cn2018-01-13來源: 中工網綜合
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馳而不息糾正“四風”

  糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。近日,習近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出重要指示,對各地各部門和各級領導幹部繼續加強作風建設提出明確要求。這一重要指示一針見血、切中時弊,充分表明以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心,向全黨發出了馳而不息糾正“四風”、改進作風的行動號令。
  黨的十八大以來,以中央出台八項規定為肇始,全黨上下糾正“四風”取得重大成效。但也應清醒看到,“四風”問題依然樹倒根存,尤其是形式主義、官僚主義現象不可忽視。無論是“調研現場成秀場”、“臉好看事難辦”,還是“以會議落實會議”、大搞“材料政績”,種種情況看似新表現,實則老問題,充分說明“四風”問題具有頑固性反覆性。從媒體的報道來看,問題同樣值得注意。一些地方的扶貧考核過於頻繁,讓基層幹部疲於應付;有的地方年終檢查評比泛濫,加重基層負擔;有的幹部在推進工作過程中作風簡單粗暴,處理問題存在“一刀切”“一陣風”,造成工作上的被動;有的幹部注重打造領導“可視範圍”內的項目工程,熱衷造“盆景”、樹“樣板”。現實警示我們,糾正“四風”切不可有喘口氣、歇歇腳的想法,必須以永遠在路上的堅韌鍥而不捨抓下去、抓到底。 [全文閱讀]

 

糾正“四風”問題需要更多背後故事

  一直以來,不管是中央紀委,還是地方各級紀委,對貫徹落實八項規定精神一直是不折不扣,幾乎幾周都有通報違反的案例。這在一定程度上對遏制“四風”問題起到了較好的推動作用。但是隨著八項規定要求的進一步深入和反對“四風”問題的堅持,被通報的反面典型也會越來越少,這就讓一些人產生了錯覺,以為八項規定和反對“四風”問題也是一陣風,打擊的力度也會越來越弱。
  同時,因為違反八項規定精神和“四風”問題的幹部數以萬計,這些幹部被處理後,到底有沒有改正,現在都在哪些位置上,這些都是人民群眾想搞清楚卻又無從去了解的問題。原來的曝光通報都是負面問題,而福建省通報曝光三起典型“四風”問題之後的故事,可以說是開創了通報曝光改進問題的先河,這其實也是一種創新。 [全文閱讀]

 

“擺擺表現”,對隱形“四風”露頭就打

  “看似新表現,實則老問題,再次表明‘四風’問題具有頑固性反覆性”“拿出過硬措施,紮紮實實地改”……近日,習近平總書記就一篇關於形式主義、官僚主義新表現的文章,作出重要指示,強調糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。切中時弊的指示,具體明確的要求,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心。
  應該說,這幾年來,經過群眾路線教育實踐活動的洗禮,在各級黨政機關堅持不懈糾正“四風”的持續高壓下,黨員幹部都受到了“猛擊一掌”的警醒,精神面貌也為之一新,工作作風不斷好轉。
  然而,不良作風就像“牛皮癬”,一旦放鬆警惕,就容易複發。前不久,就有媒體刊文指出,在不少地方,領導幹部雖然“沉下去”調研更勤快了,但也出現了一些形式主義的苗頭。有的領導幹部調研時,人到心不到,蜻蜓點水,走馬觀花;有的則用指示代替調研,尚未摸清情況,就“瞎指揮”;還有的喜歡錦上添花,去成績突出的地方調研多,去情況複雜、問題多的地方調研少,以至於有的鄉鎮成了“被調研明星鄉”,光一年,就有500多批次領導來調研。如此種種,也從一個側面說明,冰凍三尺非一日之寒,作風建設必須久久為功。 [全文閱讀]

 

堅決防止“四風”變種反彈回潮

  “各地區各部門都要擺擺表現,找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對錶態多調門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,紮紮實實地改。”中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平近日作出重要指示強調,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。習近平總書記的這一重要指示,一針見血、切中時弊,內涵豐富、要求明確,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心,對於全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。
  逆水行舟用力撐,一篙鬆勁退千尋。習近平總書記的重要指示,具有極強的現實針對性,同時也提醒我們“四風”樹倒根存,不收斂不收手的情況仍然存在。媒體調查發現,“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現主要有:一些領導幹部調研走過場、搞形式主義,調研現場成了“秀場”;一些單位“門好進、臉好看”,就是“事難辦”;一些地方注重打造領導“可視範圍”內的項目工程,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”; [全文閱讀]

 

糾正“四風”就得拿出過硬措施

  作風建設是黨的建設的重要內容,也是黨風廉政建設的重要抓手。黨的十八大以來,我們黨馳而不息治理形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”,成為全面從嚴治黨的重要內容。在“四風”之中,享樂主義、奢靡之風問題直觀、標準容易掌握,糾正效果明顯一些;相較而言,形式主義、官僚主義較難定性,容易改頭換麵粉墨登場。“四風”問題具有頑固性、反覆性,糾“四風”任重道遠。
  “四風”體現在某些領導幹部的身上,但作為作風問題,其實帶有普遍性。據最近有媒體報道,一些地區頻繁填表報數、迎評迎檢、陪會參會等做法,耗費了基層幹部大量精力,幹擾了基層的脫貧攻堅工作。還有基層部門反映,他們一年要收到上級各類檔案數千件、會議通知幾百個。這些檔案、檢查、考核既是形式主義的表現,也是官僚主義的徵候。上級的形式主義、官僚主義又逼出基層單位的形式主義和官僚主義。 [全文閱讀]

 

對“四風”問題時刻保持警惕

  中央紀委有關負責同志在接受採訪時指出目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,在一些地方和單位問題還比較突出,主要有10種表現:比如“表態多調門稿,但行動少落實差”、“‘大夥演、領導看’的走秀式調研”、“不考慮客觀實際,打造領導‘可視範圍’內的項目工程”等等。這些問題,正如習近平總書記所指出的,“看似新表現,實則老問題”,也是長期為公眾所深惡痛絕的。
  前段時間,有媒體透露,內蒙古一旗縣深陷扶貧檢查“怪圈”,扶貧評比半年搞5次,一次迎檢花費20萬元。如此“迎檢”,真的讓基層“傷不起”。這不僅勞民傷財,更是容易耽誤“正事”。媒體還報道,東北一個鄉黨委書記抱怨,“這一早上要接待13個檢查團,只好讓鄉裡幹部全部上陣。”臨近年終,頻繁的檢查評比讓其倍感壓力。 [全文閱讀]

 

糾正“四風”沒有休止符

  冰凍三尺非一日之寒,“四風”問題具有頑固性反覆性,如今又出現了種種變體:一些領導幹部調研走過場、搞形式主義,調研現場成了“秀場”;一些單位“門好進、臉好看”,就是“事難辦”;一些地方注重打造領導“可視範圍”內的項目工程,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”;有的地方層層重複開會,用會議落實會議……紛紜複雜的“四風”亂象,看似新表現,實則老問題,說明僥倖態度、特權思想在一些人心裡始終存在,依然會以種種形態表現出來。這也提醒我們,糾正“四風”的成果是巨大的,但不是一勞永逸的,我們切不可有“鬆口氣”“歇歇腳”的懈怠。
  “四風”的新形式、新表現、新動向,要求我們要發揚釘釘子精神,不斷謀劃改進,進一步紮緊制度的籠子,進一步拓寬監督的渠道,以更高標準、更嚴要求,馳而不息正作風,形成更具震懾力的態勢,決不讓“四風”反彈回潮。同時,我們要通過對具體問題的糾正,涵養風清氣正的政治生態,通過日益細密的建章立制,培育崇清尚簡的制度文化,使黨員幹部隊伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,最終形成對“四風”零容忍的、不可逆轉的社會潮流。 [全文閱讀]

 

讓隱形“四風”無處遁形

  此前就有媒體報道,在一些商場、酒店,不管是購買“金銀月餅”還是“平價月餅”,為了給顧客提供“報銷便利”,多家商店都可給消費者提供辦公用品發票。就在近日,湖北省紀委監察廳網站還通報了這樣的問題:仙桃市沙嘴社區衛生服務中心張某等7名黨員幹部為了不公開操辦婚宴和高考升學宴,均通過微信傳布“喜訊”,不收受現金,然後專門邀請發送了微信紅包的同事到酒店吃飯。
  樹倒根存。與礦泉水瓶裝茅台酒一樣,將月餅藏進辦公用品也好,用微信收受紅包禮金也罷,都是在全面從嚴治黨大背景下的隱形“四風”問題。挖空心思地穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”的目的,在於讓不能擺在明面兒上的公款送禮、違規操辦喜宴等“暗度陳倉”。這些看起來並非赤裸裸地對抗明文禁令的隱形“四風”問題的背後,依然是少數黨員幹部對紀律的藐視。這些人抱著一種僥倖心理搞見不得光的“地下活動”,自認為能在遵守紀律與追逐私利之間實現平衡。 [全文閱讀]

 

加速摘帽才能根治協會“四風”

  公款吃喝、公款旅遊、違規兼職取酬、濫發津補貼、行業會議泛濫、官味十足……近日,有媒體調查顯示,部分協會學會商會“四風”蔓延,不收斂不收手態勢未得到遏制。如何防止行業協會學會成為“四風溫床”乃至“反腐窪地”,成為大眾關注的焦點。
  行業協會學會“四風”問題易發多發,監督管理不力是重要原因。從內部監督看,有的行業協會學會制度不健全,會員大會和理事會沒有發揮民主決策作用,在一些重大事項、大額資金使用等方面存在個人說了算的現象;有的財務管理混亂,存在賬外設賬、公款私存、虛報冒領等問題,甚至被搞成本部門的小金庫。從外部監督看,上級單位的監督主要是通過年檢進行程序性監督,而年檢本身也主要是審查被檢單位的上報材料,很難算是有實質意義的監督檢查。 [全文閱讀]

 

 

 

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