首都職工素質建設工程

  多年來,中國北京工會組織積極致力於構建政府與企業、社會教育機構與企業、企業與企業間的共同培養機制,積極開展首都職工素質建設工程,運用多種組織形式和多種宣傳載體在企事業單位開展不同崗位、不同層次的培訓活動,以職工素質教育、技能人才培養和創新成果應用三大體係為基本框架,推進職工終身學習進程,搭建職工職業發展公共服務共用平台,在促進首都職工隊伍整體素質提升、提升企業核心競爭力和首都經濟社會發展等方面發揮顯著作用,成為維護職工職業發展權、推動職工全面發展的重要載體,是首都學習型城市建設的重要組成部分。[詳細]
  • 頒布實施《首都職工素質建設工程五年規劃》

    《首都職工素質建設工程五年規劃(2011-2015年)》正式公布,圍繞學習深入貫徹落實科學發展觀,總結首都職工素質教育工程取得的成果和經驗,研究和部署今後工作。

  • 眉州東坡素質工程崗位練兵活動

    本次崗位練兵活動主題定為“創服務品牌,展服務風采”,是眉州東坡集團大力推進首都職工素質建設工程,全面提高職工業務素質和崗位技能而開展的一項重要活動。

  • 首都職工素質建設工程公益大講堂走進工地

    首都職工素質建設工程把公益大講堂送進工地,請來資深優秀講師為農民工兄弟講授素質提升課程。

  • 農民工大學生獲贈學費資助

    “首都農民工大學生助推計劃”2013年新生開學典禮舉行,共同見證2013級農民工新生圓大學夢。

  • 二商集團職工技能比賽炫神技

    北京二商集團首屆職工技能大賽的決賽現場,經預賽選拔出的37名選手比試茶葉品鑒包裝、腐乳擺塊、製冷搶修、豆製品包裝、電工維修、剔肉精細分割和叉車搬運7個工種和崗位的基本功。

  • 職工參與程度

    隨著素質工程的深入開展,現在全市職工的參與率達到80%,每年有400萬人次參加素質工程各種形式的培訓和學習。[詳細]

  • 參與單位覆蓋率

    自實施單位會員制以來,素質工程在全市已建立會員單位7000家,並將學習資源送到企業一線生產車間、班組中,建立學習課堂、學習小組。[詳細]

  • 服務項目多樣

    依託職工素質教育體系,完善開放式職工學習模式,健全菜單式課程選擇機制;依託技能人才培養體系,加快建設一支知識技能型、技術技能型和複合技能型的技能人才隊伍;依託創新成果應用體系,促進創新成果的共用和轉化,實現企業發展與職工職業能力提升的目標。[詳細]

  • 學習基地建設

    素質工程在全市建立通用能力培訓105個,農民工技能學習基地300個,農民工流動教育課堂100個,家政培訓站點36個,12個實體學習超市。[詳細]

  • 學習資源數量

    圍繞重點領域、重點行業、特色產業等領域職工需求,素質工程聯合大型出版集團自主研發多種通用專版教材及保安、護理、物業、會展、零售、交通運輸等多種行業教材。[詳細]

  • 師資建設

    素質工程秉持“多元、開放、尚德、擇優”的原則,力求建設全市職工共用的教師服務公共平台,通過社會徵集、單位推薦、個人自薦等形式多方位吸納優秀師資,打造多層次、多元化的教師培訓體系。素質工程師資庫教師達到1500名。[詳細]

※2010年被北京市委和市直機關工委評選為十大“首都市民學習品牌”和“市直機關學習品牌”;
※2010年獲得中華全國總工會“全國職工教育培訓優秀示範點”;
※2011年獲得北京市教育工會“教育先鋒”先進集體;
※2011年,獲得由中組部、中宣部、教育部、人力資源和社會保障部、中國科協等聯合
評選的《全民科學素質行動計劃綱要》實施工作先進集體稱號;
※組織開展的“首都農民工大學生助推計劃”榮獲2012年“北京社會組織公益行”優秀公益活動獎;
※“學分銀行”作為一項制度列入《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》。

※中央領導批示:2009年,時任中華全國總工會王兆國主席作出批示:北京市總工會幾年來發揮工會大學校作用的好經驗應認真總結和宣傳,推動全國職工素質教育工程工作深入開展並取得更好的實效。
※全總領導調研:2009年3月,時任全總副主席、書記處第一書記孫春蘭一行來到北京市調研, 調研中孫春蘭對北京市工會在實施職工素質建設工程方面的積極探索,特別是通過學分銀行計劃等為企業和職工搭建開放式教育、菜單式選擇的學習平台等做法給予高度評價。她強調,要抓住黨政及社會各方面重視培訓的有利機遇,充分發揮工會“大學校”作用,把對職工的思想教育與技術培訓工作提高到一個新水平,切實提高職工的就業能力……

  從無到有,再從有到強,首都職工素質建設工程用了10年時間走出了一條屬於自己的成功之路。十年的光景,數不清的工作人員為之付出辛勞,更有數不盡的職工在一次次的活動、培訓和講座之後收穫了自己新的技能碩果。職工素質工程的開展源於企業和職工對個人素質提高的一種渴望,而首都素質辦的工作人員們,在各級領導的關心和幫助下,在各個單位的通力配合下,經過不懈的努力,將這種“渴望”化為了現實。數字凝練了他們10年的艱辛和成績,同時也宣告了他們將在一個新的10年起點上繼續奮勇前行,再續輝煌。
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