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2017年全國工會“熱詞榜”盤點
http://www.workercn.cn 2018-01-12 08:09:43 來源: 中工網--《工人日報》
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牢記使命,譜寫新時代工會工作新篇章

——2017年全國工會“熱詞榜”盤點

工人日報—中工網記者 鄭莉 張銳 彭文卓

 

  【序言】

  2017年,是黨和國家發展進程中極不平凡的一年——黨的十九大勝利召開,確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的曆史地位,描繪了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖,作出一系列全局性、戰略性、前瞻性的戰略部署。黨的十九大對工人階級和工會工作提出了新要求,作為黨聯繫職工群眾的橋樑和紐帶,各級工會組織和廣大工會幹部勇於擔當、踏實做事,以迎接服務和學習貫徹黨的十九大精神為主線,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關於工人階級和工會工作的重要論述,在團結動員職工、深化改革創新、夯實基層基礎、強化維權服務、加強黨的建設等方面取得了新的成效。

  這一年,各級工會把改革作為一項重大政治任務,聚焦增強政治性、先進性、群眾性,在建機制、強功能、增實效上下功夫,以更大力度更實舉措推動工會改革向基層延伸,努力讓改革發展成果更多更公平惠及廣大職工。以改革創新為動力,工會基層基礎更加牢固。截至2017年9月底,全國已建工會基層組織280.8萬個,工會會員人數3.03億人,其中農民工會員1.4億人。

  這一年,《新時期產業工人隊伍建設改革方案》出台。全國總工會作為牽頭單位,深入推進《改革方案》落地見效,努力建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。

  這一年,全國工會深化職工建功立業載體和平台建設,圍繞國家戰略深入開展勞動和技能競賽,大力弘揚勞模精神和工匠精神,廣泛興起職工技術創新活動,引導職工踐行社會主義核心價值觀,在全社會唱響勞動者之歌。

  這一年,廣大工會幹部致力於做好供給側結構性改革中職工維權工作,推進以精準幫扶為重點的服務職工體系建設,高度關注就業創業、收入分配、社會保險、勞動安全衛生、農民工服務等職工最關心最直接最現實的利益問題,在職工最需要的時候伸出援手。僅2017年元旦春節送溫暖期間,各級工會就走訪了21萬家企業、420萬名職工;金秋助學累計發放9.80億元助學款,資助41萬名困難職工和困難農民工子女。

  這一年,全總注重不斷提高工會系統黨的建設水平和質量,完善和落實黨組工作規則,推進基層黨組織活動方式創新,認真履行黨風廉政建設“兩個責任”,以擔當的肩膀、成事的本領、優良的作風,把工會工作做到職工心坎上。

  中國特色社會主義進入了新時代,這是我國發展新的曆史方位。站在新時代的廣闊舞台上,工會組織以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,把職工對美好生活的嚮往作為工會組織的使命擔當,必將用更紮實的舉措、溫暖人心的行動,給廣大職工帶來更大的福祉,把億萬職工緊密團結在黨的周圍,努力建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,組織動員廣大職工在新征程中充分發揮主力軍作用,用實際行動兌現“忠誠黨的事業,竭誠服務職工”的承諾,譜寫新時代工會工作新篇章!

  熱詞1

  學習熱潮

  【事件】2017年10月24日,黨的十九大在北京勝利閉幕。隨即,全國總工會把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,作為第一堂黨課、第一堂政治必修課,在全國廣大職工和工會幹部中迅速興起學習熱潮。

  【聚焦】一年來,全國工會系統圍繞迎接服務和學習貫徹黨的十九大精神這一主線, 全力推進工會各項工作順利開展。

  開展“中國夢·勞動美——喜迎黨的十九大”主題教育活動,舉辦“不忘初心繼續前進”歌詠誦讀大會和形式多樣的主題黨日活動……黨的十九大召開前,全總就開展了一系列活動,營造良好社會氛圍。

  黨的十九大勝利召開後,全總迅速召開黨組擴大會議和機關黨員幹部大會、黨組理論學習中心組專題會議,並通過舉辦專題培訓班和報告會、召開工會系統電視電話會議、下發學習通知等多種形式,實現學習培訓全覆蓋。

  在全總的部署和帶動下,各地工會紛紛行動,通過輔導報告、專題培訓班、座談會,以及將宣講和調研相結合等形式,在加強工會系統自身學習的同時,廣泛深入基層開展宣講活動。如湖北省總工會啟動“聯繫基層一線、幫扶困難職工、促進工作落實”活動,組成23支工作隊,深入企業車間、班組工段,與一線職工同吃同住同勞動,面向基層職工群眾宣講黨的十九大精神。貴州工會通過在職工之家、職工書屋、車間班組等掛牌成立“新時代工人講習所”,組織開展形式多樣的宣講教育活動,推動黨的十九大精神入腦入心、落地生根。

  與此同時,全總還利用工會報刊、網站、“兩微一端”等工會媒體、文化陣地展開“立體化宣傳”,組織宣講團深入基層、下沉一線,用職工群眾喜聞樂見的方式,推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,推動黨的十九大精神家喻戶曉,團結引領廣大職工群眾堅定不移跟黨走。

  熱詞2

  深化改革

  【事件】2017年12月11日,全國工會深化改革創新電視電話會議在北京召開。會議提出,各級工會要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,肩負起深化工會改革創新的使命,以更大力度、更實舉措,鍥而不捨地將工會改革推向前進。

  【聚焦】2017年3月28日,全國總工會改革試點工作領導小組向社會公布了《關於全國總工會改革試點工作的總結報告》,接受全社會對於全總改革試點工作的檢驗,同時也表明了下一步持續深化改革的決心和勇氣。

  改革沒有完成時,只有進行時。增強“三性”、去除“四化”、做強基層、著力創新,深化工會系統改革,依然是貫穿2017年全年的工會工作關鍵詞。

  一年來,廣大工會幹部用一項項工作清單、一個個實際行動表明改革的恒心:充實深化工會改革創新領導小組,研究制定深化改革方案;舉辦電視電話會議、工作會議和專題研討班,在全國工會系統深化改革創新,並開展改革落實情況專項督查。

  黨的十九大召開後,如何把握對工人階級和工會工作提出的新要求,並貫穿到新時代深化工會改革創新全過程?全國工會紛紛以更大動力和幹勁回答著這一課題,目前全國31個省(區、市)工會均已出台改革方案,工會系統改革已“遍地開花”。如廣西壯族自治區總工會形成了“改革實施方案+改革問題清單+改革任務清單+推進落實機制+學習宣傳方案+改革督導提綱”的“1+5”模式;江蘇省總工會以推進工會系統全面改革為重要抓手,積極開展縣域產業和行業工會改革路徑探索和創新實踐。

  這些努力和探索都朝向一個方向:深刻把握深化工會改革創新所處的曆史方位、承擔的曆史使命,因地制宜推進改革,加大指導服務力度,增強抓落實的本領和能力,把工會工作真正深入到工人階級中去,在推進黨和國家事業發展中更好發揮工會作用。

  熱詞3

  產業工人

  【事件】“造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。”2017年春夏之交,中共中央、國務院印發了《新時期產業工人隊伍建設改革方案》,發出了推進產業工人隊伍建設改革的動員令。

  【聚焦】推進新時期產業工人隊伍建設改革是黨中央作出的重大戰略部署,是工會承擔的一項重要政治任務。全總作為牽頭單位,深入推進《改革方案》落地見效。

  一項項生動的探索正在發生:2017國防郵電產業職工技術創新成果展暨創新成果洽談會在中華世紀壇舉行,有近百家企業的千餘項創新成果亮相,涵蓋國防、電子、郵政、電信四大產業,“職工技術創新成果孵化轉化服務中心”也正式上線;由全國總工會組織推薦的1項工人發明專利斬獲第十九屆中國專利獎金獎,7項工人發明專利獲優秀獎……

  助推廣大產業工人積極投身群眾性技術創新活動,更好地激發和保護產業工人的創新積極性,實現多勞者多得、技高者多得,這是工會組織貫徹落實《改革方案》的重要內容之一。

  事實上,全國工會按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路,制定時間表、路線圖,多措並舉力求確保廣大產業工人發展有空間、上升有通道、待遇有保障、培訓有條件、創新有動力。如提出適當增加產業工人在黨的代表大會代表和委員會委員、人民代表大會代表、政協委員、群團組織代表大會代表和委員會委員中比例的具體建議;研究提出制定加強和改進產業工人思想政治工作意見工作方案;將產業工人中的優秀人才納入地方工會兼職幹部選拔範圍;加強產業工人理想信念教育;建立“產、學、研”實驗實訓平台,等等。

  據了解,許多地方已成立由黨委分管領導負責的推進產業工人隊伍建設改革領導機構,統籌各部門、各單位的改革工作,為推動改革舉措落地生效切實凝聚起合力。

  熱詞4

  顧村經驗

  【事件】2017年1月,上海市寶山區顧村鎮總工會加強非公有制企業工會建設的經驗做法,被寫入全總十六屆五次執委會議工作報告。5月26日,全國總工會在上海召開了推廣顧村經驗的觀摩交流會。會議明確提出要推動工會改革向基層延伸,以典型引路,推動在非公有制企業工會工作上取得新突破,在維護職工合法權益上有新作為。

  【聚焦】基層工會是工會工作的基礎和關鍵,做強基層也是工會改革創新的重要內容。一年來,全總大力推廣上海顧村、浙江北侖等地經驗,在全國工會系統集中開展了“強基層、補短板、增活力”行動,大力推進非公有制企業工會組建工作。

  ——創新職工企業外入會和網上申請入會方式,加快新領域新階層工會組建和會員發展,工會組織和工會工作有效覆蓋面不斷擴大。

  ——狠抓農民工入會工作,緊盯開發區(工業園區)、大型在建項目、物流(快遞)、家庭服務等重點行業、區域,最大限度地把農民工包括回鄉創業的農民工吸收到工會中。特別是加強與產業工會的協調配合,與中國國防郵電工會聯合召開非公快遞企業工會組建和服務工作會議,推動快遞企業建會和農民工入會工作。

  ——推進工會會員實名制管理工作。全總制定下發《推進基層工會組織和工會會員實名制管理工作方案》,確定到2020年底,建成以省(區、市)為基本整合單元的分布式工會實名資料庫。與此同時,實現網上宣傳引導、網上申請入會、網上監測分析、網上管理服務,形成分級管理、上下互動、網上網下融合聯動的工會基層工作新格局。

  ——推動《工會基層組織選舉工作條例》落地見效,激發基層工會活力。以規範基層工會民主選舉為關鍵,完善會員(代表)大會、會員評家等制度,做實叫響職工之家品牌,特別是探索建立了“全國模範職工之家”動態評估管理機制,破除“一評終身制”,使基層工會建起來、轉起來、活起來。

  熱詞5

  勞動競賽

  【事件】2017年7月27日,河北曲港高速公路建設現場熱鬧了起來——全國引領性勞動和技能競賽啟動暨京津冀協同發展交通一體化建設勞動和技能競賽推進大會在這裡舉行。這也標誌著圍繞“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展等國家戰略,全國引領性勞動和技能競賽正式啟動。

  【聚焦】2017年,工會幹部很忙:在四川組織金沙江流域水電工程勞動競賽表彰大會暨白鶴灘水電工程勞動競賽;推動全國各省市普遍開展勞動和技能競賽績效評估工作;推進非公企業勞動和技能競賽工作廣泛深入開展;組織開展京津冀等區域性職工職業技能大賽、“一帶一路”國家焊接技能比賽和技能交流等活動;聯合有關部門主辦全國工業機器人、智能製造應用技術技能大賽;舉辦海峽兩岸職工創新成果展、“大國工匠——師徒對話”論壇和2017國際創新創業博覽會,命名100個全國示範性勞模和工匠人才創新工作室……

  為職工提素、建功立業搭建平台,始終是各級工會的重要任務之一。據統計,僅全總指導各產業開展的行業職業技能大賽就達到30餘項。

  與此同時,各級工會突出技術創新和技能提升,聚焦建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,開展了行之有效的工作。如強化國家級科技獎項評審推薦工作,優化職工創新補助資金項目績效管理,積極爭取中央財政對職工創新補助資金項目的支援,並修訂了《職工創新補助資金管理辦法(試行)》等。

  在組織動員廣大職工投身大眾創業、萬眾創新的時代洪流中,始終活躍著工會的身影,一項項長效機制的建立,一個個職工創新平台的搭建,讓越來越多一線工人的“小改小革”彰顯著巨大能量。2017年度國家科學技術獎勵大會上,全國總工會推薦的兩位一線技術工人獲得國家科學技術進步獎二等獎,其中更首次出現了女性技術工人的身影。他們的創新成果投入應用後,已分別為企業實現經濟效益19.83億元和新增銷售額3.05億元。

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