為促進各企事業單位職工對企業文化的認同,提升青年職工隊伍的職業素養,首都職工素質建設工程面向全市企事業單位,全年開展了40場青年職工拓展訓練。青年職工拓展訓練項目要求每場參加人數不少於60人,每場開展不少於8學時的職業道德、團隊精神等教育培訓和不少於4學時的拓展訓練,並進行拓展訓練總結。

  自青年職工拓展訓練項目開展以來,各單位積極響應,組織本單位或行業青年職工進行了內容豐富、形式多樣的拓展培訓。有的單位培訓對象為新入職員工,有的單位培訓內容針對本行業特色,並都能在訓後積極組織員工總結,提升了青年職工的職業素養,增強了青年職工的團隊精神,受到廣大青年職工和各單位的廣泛歡迎,取得了非常好的培訓效果和社會效果。