職工職業發展微培訓項目,由首都職工素質建設工程面向社會徵集職工素質教育和技能提升培訓等相關職業培訓項目,組織專家對項目進行審核,並對通過審核的培訓項目提供資金支援。2016年共徵集30場職工職業微培訓項目,主要內容圍繞職工思想道德素質、科學文化素質、技術技能素質、民主法治素質、健康安全素質和社會文明素質建設,開展職業教育培訓、職業體驗以及技能交流等方面展開,助力職工職業發展。

 

  2016年,首都職工素質建設工程共徵集30場職工職業微培訓項目。這些培訓項目的內容從職工思想道德素質、科學文化素質、技術技能素質、民主法治素質、健康安全素質和社會文明素質建設,到職業教育培訓、職業體驗以及技能交流等方面,培訓項目既有廣度,又有深度,助力首都職工提升職業能力。[詳細]

  職工職業發展微培訓,在提升職工職業能力的同時,無形中也提高了企業的競爭力。企業在面臨高質量、高效率,甚至全球化的系統挑戰時,培訓顯得尤為重要。培訓使員工的知識、技能與態度明顯提高與改善,由此提高企業效益,獲得競爭優勢。[詳細]