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部分企業因上欠薪“黑名單”已無法承攬工程

前三季度,各地人社部門為131.3萬名勞動者追償被拖欠工資等待遇129.8億元

2018-11-08 07:51:34  來源:中工網-《工人日報》

  

  中工網訊(工人日報-中工網記者李丹青)記者日前從人社部了解到,前三季度,各地人社部門為131.3萬名勞動者(主要是農民工)追償被拖欠工資等待遇129.8億元,人數和金額同比分別下降43%和32.5%。今年《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》施行後,成效顯著。在“黑名單”中已有部分企業因限制措施而無法承攬工程建設項目,受到應有懲戒。

  據介紹,“黑名單”發布以來,各地按照相關要求積極開展聯合懲戒工作,在政府資金支援、政府採購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款等方面對違法失信主體予以限制。

  “當然,‘黑名單’及其聯合懲戒的效果不僅體現在對違法主體的懲戒上,通過公布‘黑名單’、聯合懲戒,也在全社會產生了積極警示和教育意義,為建設和諧用工環境起到了重要作用。”人社部新聞發言人盧愛紅說。

  今年人社部已向社會公布兩批拖欠農民工工資的“黑名單”。為進一步做好聯合懲戒工作,9月人社部印發通知,明確要求各級人社部門加快拖欠農民工工資“黑名單”的管理工作,省級人社部門至少每季度集中公布一批“黑名單”資訊。人社部也將加大“黑名單”制度化公布和推送機制的建設,做到應列入的盡列入、該公示的全公示。

  “現在距離2020年努力實現農民工工資基本無拖欠的目標,只有兩年多時間,任務艱巨。”盧愛紅說,人社部下一步將著力加強以下四方面工作:一是著力完善和落實工資支付保障制度。按照“治欠保支”三年行動計劃確定的年度任務,推動“兩金三制”措施儘快落實到每個企業和每個在建工程項目。二是著力加強欠薪源頭治理。針對導致工程建設領域欠薪的深層次問題,協調配合行業主管部門加大源頭治理力度。三是著力加強日常監察執法和專項檢查,暢通勞動者舉報投訴渠道。在所有建設工地落實維權資訊告示牌制度,全面實行勞動保障監察舉報投訴案件省級聯動處理機制。加強對違法失信企業的日常巡視檢查,健全跨地區執法協作機制,方便農民工依法維權。從11月1日到明年春節前,繼續組織開展農民工工資支付情況的專項檢查。四是著力加大對欠薪違法行為的懲戒力度。對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。加大重大欠薪違法行為社會公布和違法失信的聯合懲戒力度,提高企業違法成本。

編輯:白勝利

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