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職場著裝的“規則”和“潛規則”

2018-11-14 13:56:06

  職場形象對一個人的職業發展無疑是重要的,不同的職業環境有著不同的著裝要求。隨著越來越多崇尚自我的00後湧入職場,人們還會循規蹈矩嗎?

  著裝越隨意 經濟越景氣

  尼古拉·索普在倫敦普華永道會計師事務所找了一份前台接待員的工作,但入職第一天就被辭退了,原因是她穿了一雙平底鞋來上班。此事在英國掀起軒然大波,普華永道被平權組織群起而攻之,“禁止僱主強制要求女員工穿高跟鞋上班”的請願獲得了超過13.5萬個簽名。據英國《金融時報》報道,2017年3月,英國政府承諾將禁止企業制訂歧視女性的著裝規定;4月,加拿大不列顛哥倫比亞省修改了《勞工賠償法》的有關條款。

  隨著00後湧入勞動力市場,老一套的辦公室著裝規範越來越難以為繼。美國《洛杉磯時報》寫道:“看到馬克·紮克伯格頻頻穿著他那標誌性的T恤衫和牛仔褲亮相,年輕人再也不相信‘穿著影響商業成功’之類的說辭了。”

  美國《千禧年》雜誌表示,至少60%的00後希望在職場著裝上投入更少的時間、精力和金錢。2016年10月,美國職業調查機構羅伯特·海爾夫公司採訪了近千名高級管理人員。其中47%的經理人表示,跟5年前相比,他們的員工穿得更隨便了;32%抱怨員工“暴露了太多皮膚”。

  連華爾街的金融精英都穿得更隨意了。據美國《華爾街日報》報道,如今摩根大通銀行允許員工穿商務休閑裝上班。以前,這些投行人士不論寒冬酷暑,永遠西服革履。

  《洛杉磯時報》指出,員工著裝的隨意程度堪稱經濟形勢的風向標。“當今是勞動力的賣方市場,公司很難招到合適的人才。為了在競爭中脫穎而出,企業不得不引入更加寬鬆的著裝規範,作為福利之一。今天的員工可以穿得不那麼正式,這是經濟景氣時的特殊待遇。”

  這股“商務休閑”風潮也吹到了中國。在北京金融街一家資產管理公司工作不久的胡女士對筆者表示,她的衣櫃裡連一套像樣的正裝都沒有,只有一套G2000西服,但“難登大雅之堂”。

  “我剛來這個單位時,看到領導穿了一件黃色毛衣,簡直嚇了一跳。同事穿著都可隨便了,不管是上班還是出差,都是‘商務休閑’,還有穿大花裙子來上班的,也沒人管。如果要見客戶,就披上一件短西服外套。”她說。

  新晉大學講師莫博士的穿著和讀書時幾乎沒有差別。“上課時一般就是襯衫,白的、淺藍的。”他對筆者表示,“長褲和牛仔褲都可以,反正別穿旅遊鞋就行。”因為要騎車往返教室和辦公室,莫博士有時會穿運動風的衣服,上講台前再換上襯衫,而且從來不打領帶。“學術大咖都不系領帶,我一身正裝會很滑稽。”

   工作環境不同 著裝規範不同

  胡女士的上一家單位是某國有銀行分行,那裡的著裝規範比新單位嚴格。“必須穿正裝,短袖襯衫都不行。我買了好幾件白襯衫來回換著穿,實在沒的穿了就穿銀行制服。一天下大雨,有同事穿著‘維尼熊’的上衣來開會,領導當時臉就沉了,讓她回家去換。襯衫的花邊太花哨不行,沒有也不行,還必須能讓人看出有區別,不然人家會以為你一件衣服穿兩天。”說起老東家的繁文縟節,胡女士叫苦連天。

  大部分從事商業的白領不用穿正裝,需要花心思的是每天的搭配。“有些著裝雷區無需明說,比如穿拖鞋、露腳趾和文身等,大部分人有這個自覺。”就職於某大型外企的於小姐告訴筆者,“我穿高跟鞋,不過不是細跟的,也不會太高,有點兒坡度就行了。”

  由於負責評估業務,於小姐要打造“認真嚴謹”的個人形象,尤其是在面對客戶的時候。“我一般就穿白襯衫和商務休閑西服,穿得比男同事還‘冷’。我只穿褲子,印象中沒穿過裙子。《時尚芭莎》裡的搭配我根本用不上。”

  同樣在外企上班的李小姐是時尚雜誌的忠實擁躉。“我買衣服都不能去金融街購物中心,因為新款一出,大家就知道了,誰要是穿著來上班肯定被圍觀。”她對筆者說,韓系和日系風格都太“幼稚”,“歐美範兒”才是王道。“我把過去在依戀和A02家買的衣服都捐了。平時上班根本沒法穿,也就周末穿一下。”對她而言,基本款搭配不會出錯,但想更上一層樓實在很花心思。“同樣一件黑色針織衫,有的人一搭就特別好看,我穿就不行。”

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來源:中國青年報
編輯:尹文卓

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