“工會是下崗職工真正的‘娘家’”

《工人日報》(2018年06月13日 02版)本報通訊員 陳秋蓮 本報記者 劉建林
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日前,山西省呂梁市方山縣總工會主席白子亮接到山西金暉瑞龍公司工會電話,邀請縣總黨的十九大精神宣講小組最近再去企業作一次宣講,“因為上次獨唱、快板、舞蹈、手語、朗誦等生動活潑的宣講形式特別受職工歡迎。”

而縣總黨的十九大精神宣講小組長、交通協管隊隊長高寶平也告訴記者,他們這個自編自導的黨的十九大精神宣講小組就是為感謝縣總工會長期以來對下崗職工的支援與幫扶而成立的。

“每當我們交通協管隊遭遇‘寒冬’時,都是方山縣總工會及時送來溫暖。”高寶平說。

方山縣交通協管隊成立於2007年7月。當時,該縣有大量企業下崗職工和零就業家庭人員,而縣城幾個學校周邊交通混亂,交通事故時有發生。當時剛剛創辦了家政就業服務中心的高寶平,通過政府購買公共服務的渠道,成立了一支由41名下崗職工和零就業家庭人員組成的交通協管隊,既讓部分下崗職工實現再就業,又緩解了學校周邊糟糕的交通狀況。

但是,到當年底,辛苦工作了幾個月的協管員們卻沒拿到一分錢工資。隊長高寶平已經投入了10多萬元服裝費和5萬多元的房租,已拿不出錢來支付職工工資。不少協管隊員堅持不下去陸續走人了。

眼看交通協管隊要“散攤”,當時的方山縣總工會主席劉茂林一行人來慰問了,與他一同來的,還有當時的呂梁市委組織部長、呂梁市總工會財務科長和方山縣長等。

“正是這次慰問,給我們帶來了崗位的‘春天’!”高寶平說。方山縣總不僅帶來了5000元慰問金,還與市縣領導協商,把協管員的工資從360元提高到570元,其中,360元來自勞動部門的下崗職工再就業補貼,其餘210元由縣財政補齊。

縣運輸公司下崗職工、協管員薛士元高興地說,“工會的那次慰問,讓我們過了個好年。協管隊給我們每人發了500元過年錢,還進行了評比總結,我被評上優秀協管員,獲得了物質獎勵。”

此後幾年,協管隊員們安下心來做交通秩序維護工作。他們每天準時出現在縣城及方圓40公裡之內的1個高中、3個幼兒園、4個初中、5個小學周邊的交通路口,守護著1.4萬餘名學生的安全,得到學生和家長的普遍認可和社會的高度評價。協管隊每年都收到來自學生及家長的幾百封感謝信。每年,協管隊向各部門及社會人員徵求意見的評定表上,滿意率均在95%以上。

但是,2011年底,交通協管員們再次遇到一個“坎”——按政策規定最多5年的再就業補貼期限滿了,這意味著協管員們每月360元的再就業補貼沒了,只剩下來自縣財政的210元補貼。

當年,時任方山縣總工會主席張克明在兩節送溫暖時,與呂梁市委、市總工會以及方山縣政府主要領導同行再次走進交通協管隊。這次不僅帶來了慰問金,還從根本上解決了協管員的工資之憂——經縣總與市縣領導協商,政府決定協管員工資由縣財政發放,不低於當地最低工資標準。於是,協管隊職工的工資從每月520元、570元、760元、970元……增加到現在的1520元。

2016年隆冬,新任方山縣總工會主席白子亮帶著1萬元慰問金再次慰問交通協管隊,同來的還有呂梁市委副書記、市總工會主席以及方山縣委書記。這次慰問,縣總與市縣領導達成共識:“下崗職工的事就是大事,一定要辦好。”2018年初,方山縣總對交通協管隊的慰問金提高到兩萬元。

協管員任鎖告訴記者:“沒有縣總工會的支援與幫扶,交通協管隊很可能堅持不到今天。工會就是我們下崗職工的‘及時雨’,是真正的‘娘家’。”