新疆維吾爾自治區總工會派工作隊進駐貧困村,聚焦村民所盼,引進先進技術、扶持脫貧產業、送上親情式關懷——

“走心”幫扶暖了村民心

《工人日報》(2019年09月11日 02版)本報記者 吳鐸思 本報通訊員 薄紹濱
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新疆阿圖什市阿湖鄉托格拉克村環境惡劣,鹽堿化嚴重,導致土地資源匱乏,嚴重影響群眾的生產生活水平。新疆維吾爾自治區總工會駐托格拉克村“訪惠聚”工作隊聚焦群眾所急、所需、所想,針對農民文化技能偏低、鹽堿化嚴重、發展水平低的現狀,把精準貫穿於推進脫貧攻堅全過程,找准發展思路,統籌運用各種資源,不斷提高脫貧攻堅工作的質量和成效。

“工會送來的好技術,管用”

“全面小康路上一個都不能少,不是一句簡單的話。只有真正走到村民身邊,用心了解他們的所思所盼,把幫扶政策、措施送到他們的心坎上,才能收到脫貧的良好效果。”駐村工作隊隊長如是說。

工作隊進駐托格拉克村後,在入戶走訪中發現,農民的收入來源基本上以農作物種植和牛羊養殖為主,飼草料成本高、養殖技術落後、收入來源單一等是村民當前面臨的共同問題。

對此,駐村工作隊提出,要逐步將過去“輸血式”扶貧轉變為“造血式”扶貧,按照擴大養殖規模、科學飼養的思路,將產業發展帶入良性迴圈。

據了解,托格拉克村主要種植的農作物為玉米、小麥,玉米秸稈往往在自然晾曬後直接飼餵,利用率極低。工作隊積極引導農民使用玉米秸稈青貯飼料製作技術,加大培訓和技術推廣力度,有效提高秸稈的利用率和使用周期。2016年以來,全村每年打包青貯飼料1萬餘包,約70噸,僅此一項就可為村民冬季擴大養殖1萬隻羊,收益10萬元。

“青貯好的玉米稈水分足,還有營養,牛羊吃了,長得可肥了。工會給我們送來的好技術,管用!”村民阿米娜古麗·坎吉肯說道。

讓貧困戶實現家門口就業

為從村裡富餘勞動力中挖掘人口紅利,新疆區總駐托格拉克村工作隊緊緊圍繞“一戶一就業、一戶多就業”措施,今年6月初,鼓勵村民致富帶頭人玉素甫江·卡斯木在原有裁縫店的基礎上,建立一個以縫紉合作社為經營模式的村級扶貧車間。

為促進扶貧車間發展壯大,駐村工作隊多方籌措資金,重新整修村委會院子及空置房屋,向縫紉扶貧車間提供了500多平方米的場地,玉素甫江·卡斯木提供了價值近10萬元的30套縫紉機械設備。6月30日,扶貧車間正式營業,先後吸納30名婦女就業,至7月下旬,有20名婦女實現穩定就業,使村裡婦女可在家門口就業增收。

為了讓貧困戶實現“家門口就業,穩定增收不發愁”的願景,真正讓農民能穩得住、有錢掙,讓扶貧工作更有溫度,駐村工作隊充分利用獎補資金,利用當地傳統節日,給裁縫扶貧車間穩定就業的16名工人發放“以獎代補”資金7700元。

新疆區總建設的“阿湖鄉農民工培訓中心”,集住宿、餐飲、培訓、活動、超市、電商等多種服務功能於一體,現已吸收14名貧困戶就近就業;建立“沙棗園便民超市”,幫助1戶5人實現就業穩定脫貧;爭取自治區團委10萬元,在村委會附近實施“十小工程”,解決5人創業,可以帶動近10人實現就地就業。此外,將村裡空置廠房盤活,引進村裡致富帶頭人的優勢資源,成立木材加工廠,為有一定技能的壯勞動力解決就業問題,目前,已有8人穩定就業。

扶智扶志相結合

“考上大學後,家裡正發愁學費從哪裡來,幸好駐村工作隊及時伸出了援助之手……”近日,在金秋助學活動啟動儀式現場,托格拉克村學生代表娜地熱·阿地裡感激地說。

2016年以來,針對托格拉克村貧困戶家庭子女上大學經濟壓力大的現實情況,新疆區總持續開展金秋助學行動,發放助學金近20萬元。同時,以此為契機,進一步加強宣傳教育,扶持貧困戶擺脫物質貧困,消除精神貧困,增強他們自我脫貧的願望。

2019年以來,新疆區總改變以往送米、送油等慣例,堅持扶智扶志相結合,通過各種活動轉變村民的觀念,增強他們脫貧的信心,逐漸激發村民的內生動力。

“真是太謝謝你了,春節期間讓我這個老太太第一次坐飛機到烏魯木齊看病、見世面,這次,你又從烏魯木齊請專家過來,給我兒子做手術……”70歲高齡的村民海熱尼沙·吾守爾拉著駐村工作隊隊員的手激動地說著。這是日前新疆區總組織“親戚”到烏魯木齊參加“民族團結一家親·心存感恩跟黨走”聯誼活動中的一幕。

近年來,新疆區總組織開展了一系列幫助貧困村村民開闊視野、促進交流的活動,例如,給全體村民送福字、貼春聯、掛燈籠等,組織15名返鄉大學生跳秧歌,組織品學兼優的中小學生赴北京參加“與現代文化同行——民族團結一家親融情實踐”主題夏令營活動。