這場招聘會超“硬核”

《工人日報》(2019年12月03日 05版)本報記者 柳姍姍 本報通訊員 程紅兵
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新星宇集團公司招聘營銷中心總經理,年薪100萬元,長春寶雍閣房地產開發公司招聘地產總經理,年薪150萬元……近日,中國長春人力資源服務業創新發展大會之“發現英才”高端人才精準招聘會,在長春火熱進行。

企業出高薪,求職者展現才幹,這場供需精準對接的特殊招聘會超“硬核”。

本次招聘會是長春發揮中國長春人力資源服務產業園平台集聚優勢,深化落實“萬人助萬企”活動,進一步滿足企業中高端人才不足等共性需求的一項務實舉措。

長春市才庫管理諮詢公司總經理戴賀同告訴記者,“這次招聘會先由人力資源服務機構介入,搜集所有企業的招聘資訊,提前為企業做人才推薦、面試篩選等工作。這樣一來,在招聘現場,供需雙方基本就可以做最後的洽談和簽約了。”

戴賀同認為,把人力資源服務機構的作用帶進人才市場的中間環節中去,能有效為企業節省時間成本、提高招聘效率,並為求職者提升應聘成功率,或將成為未來人才市場發展的一個重要方向。

當日,短短3個小時內,參加招聘人數近300人,投遞簡曆200餘份,應聘成功率高達95%。