面對疫情,蘭州的一對勞模父子帶領8000名保潔員、物業員回歸崗位,為醫院保潔消毒、為小區服務保障——

【戰“疫”群英譜】勞模父子聯手出征上前線

《工人日報》(2020年02月14日 02版)本報記者 康勁 本報通訊員 張崢玥
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開欄的話

新冠肺炎疫情突然來襲。面對疫情,各地醫護人員馳援湖北疫區,各級勞模、街道幹部、工會工作者以及各行各業的廣大職工紛紛投身抗擊毒魔第一線,與病毒“搶”時間,與死神“搶”生命,其間發生了不少感人故事與動人的事迹。本版從今日起開設《戰“疫”群英譜》專欄,展現這些先進群體的戰“疫”風采,敬請關注。

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農曆臘月二十九(1月23日),蘭州民召物業管理集團的放假安排會變成了火線動員會,之後,集團黨委書記、董事長楊民召,集團CEO楊佳林這對勞模父子就與員工一起衝鋒在防控疫情的一線。

“哪有什麼天降英雄,不過是一群平凡的人迎難而上,我們這些醫院保潔員、小區物業員都是疫情阻擊戰中的平凡英雄!”說話的人是全國勞動模範、蘭州民召物業管理集團黨委書記、董事長楊民召,眼下,他和兒子楊佳林正帶著8000名保潔員、物業員衝鋒在防控疫情的一線。

民召物業負責著甘肅、青海兩省16家大型醫院的物業和保潔工作,其中,蘭州大學第一醫院、蘭州市肺科醫院、甘南州人民醫院等3家醫院都是此次收治新冠肺炎患者的省級定點醫院,同時,民召物業還負責管理著甘肅省的400多個物業小區,涉及10多萬名業主。

“1月23日,正是農曆臘月二十九,原本早上開完會議就該安排春節輪休了。但疫情突然襲來,放假會變成了火線動員會。”楊民召介紹說,動員會後,8000餘名職工放棄休假,主動回到崗位。從此,楊民召、楊佳林父子“聯袂挂帥”出征,在各項目部成立臨時黨支部和工會小組,凝聚人心並想方設法解決職工後顧之憂。

不得不說的是,這對勞模父子原本就堪稱一段傳奇。20世紀90年代末,楊民召帶領20多位下崗職工和複轉軍人創辦蘭州城關物業管理服務中心,此後企業越做越大,成為當地物業、保潔行業的明星企業。楊民召於2005年獲得全國勞動模範榮譽稱號,企業多次被中國物業管理協會評為行業模範。

楊佳林大學畢業後,從水電取暖、後台資訊操作等物業管理工作的基本操作入手,勤學苦練,在2017年拿下了甘肅省職工技能大賽物業服務(省級一類競賽)第一名,並獲得甘肅省五一勞動獎章。不久前,楊佳林接手民召集團CEO的職位。面對新冠肺炎疫情,他說,“勞模就是一個兵,當兵就要往前沖!”

疫情來勢洶洶,各家醫院的物業服務至關重要。楊民召父子倆一商量,分別給16家醫院送上一份“軍令狀”——保證全力配合,做到消毒到位、人員到位、防疫到位,確保防疫期間醫院後勤服務絕不失手。

楊佳林和幾位同事一條一條地緊盯著國家衛健委對新冠肺炎患者和疑似病人產生的醫療廢物和生活垃圾的回收規定,結合以往醫院感染科醫廢清運的流程和規範制定出一份應對疫情的“醫廢消毒標準”,並在各醫廢站專門隔離出區別於普通醫廢的區域,用於新冠肺炎相關醫療垃圾的暫存……

勞模父子帶兵衝鋒,極大地鼓舞了全體職工,他們勇敢地沖在一線,陪伴在“逆行者”的身旁。許多人每天早上6點半就從家裡出發,忙到晚上8點半才回去,確保各項保潔及疫情防控工作無一疏漏。

張硯梅是蘭大一醫院傳染科、急診科、發熱門診物業保潔的班長,在清汙消毒的最前線,她穿上防護服進入發熱門診和有確診病人的隔離區,出色地完成保潔和消毒任務。蘭州市肺科醫院的隔離病區負責收治全市確診的重症患者,從省內4家三甲醫院抽調來的醫護人員,在病床前與時間賽跑、與病魔較量,城關物業的17名保潔員也穿著隔離服,穿梭在各個病房裡,醫護人員和患者誇讚說:看到你們幹活麻利、服務規範,為我們戰勝病魔增添了信心和力量。

看到蘭州市肺科醫院醫療物資緊缺,楊佳林緊急採購了60套行軍被服並帶著5萬元現金捐贈給醫院。

從2月5日開始,為了應對節後返城、返崗複工的壓力,蘭州市對防疫工作全面升級,還對主要街道、人員密集場所和服務窗口行業進行消殺作業,並按照“管住小區、管牢小區、管好小區”的思路出台疫情防控“組合拳”措施,對各小區均實施半封閉管理。

民召物業在甘肅省所轄的400多個小區,率先推出線上登記訪客資訊的措施,極大地減少了業主及住戶出入登記使用紙筆等造成交叉感染的風險。

這幾天,楊佳林奔波在各個物業小區,忙著設立應急點,為業主提供便民醫藥箱、溫度計、酒精等防護用品,為業主免費配發消毒液,鼓勵居民參與疫情防控。同時,民召物業在各個項目部都建起應急微信群,全方位為業主的生活服務提供保障。