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6省區市上調高溫津貼標準 部分企業仍存在發放不到位

2018-08-10 14:53:02 央廣網

  6省區市上調高溫津貼標準 部分企業仍存在高溫津貼發放不到位

  央廣網北京8月10日消息(記者何源)據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道,今年以來,包括安徽、江蘇、浙江等6個省區市上調了高溫津貼標準。但勞動監察部門發現,部分企業仍存在高溫津貼發放不到位、用防暑降溫飲品替代高溫津貼等情況。

  防暑降溫措施管理辦法規定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應發放高溫津貼、納入工資總額。高溫津貼的發放時間、周期和標準由各地制定,可以按月或按日發放。

  人社部新聞發言人盧愛紅:高溫津貼標準由省級人力資源社會保障部門會同有關部門制定,根據社會經濟發展狀況適時調整,並對高溫津貼的發放條件、發放方式、發放的時間長短、發放的水平等等都做出了具體規定。

  今年以來,包括安徽、江蘇、浙江等6個省區市上調了高溫津貼標準。江蘇省調整至每月300元,安徽省則將標準由每人每工作日不低於10元調整為不低於15元。各地勞動監察部門檢查發現,仍有企業存在高溫津貼發放不到位、明發津貼暗扣工資,甚至用西瓜、綠豆湯代替發放的情況。安徽省人社廳勞動關係處處長陶賢海表示,高溫津貼屬於勞動報酬範圍,該發而不發屬違法行為,最高面臨1萬元罰款。

  陶賢海:高溫津貼是附加工資的一部分,企業不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者的工資,同時也不得因增加高溫季節津貼而降低勞動者工資。

  律師陳娜提醒勞動者,如果未按規定領取到高溫津貼,可以向勞動監察部門舉報。

  陳娜:勞動者可以採取勞動仲裁的方式提起仲裁要求單位發放高溫津貼。

編輯:王妍
 
 

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