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去年城鎮單位平均工資 繼續保持較快增長

2019-05-15 04:45:30 人民日報

  ■2018年,城鎮非私營單位就業人員年平均工資比上年增長11%

  ■新業態新模式蓬勃發展,帶動相關從業人員收入提升

  

  本報北京5月14日電 (記者陸婭楠)國家統計局5月14日公布的2018年平均工資主要數據顯示,2018年,城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元,比上年增長11.0%,增速比上年加快1個百分點,扣除價格因素,實際增長8.7%;城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元,比上年增長8.3%,增速比上年加快1.5個百分點,扣除價格因素,實際增長6.1%。

  去年,在複雜嚴峻的國內外形勢下,一系列穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施效果不斷顯現,國民經濟運行穩中有進,就業形勢總體穩定,企業效益較快增長,激發重點群體活力的收入分配政策開始發力,為城鎮單位就業人員平均工資繼續保持較快增長奠定了堅實基礎。

  伴隨工業向中高端加快邁進,2018年裝備製造業投資增長高於全國投資平均水平,相關行業就業人員年平均工資水平增長速度也較快。其中,專用設備製造業,鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備製造業,電氣機械和器材製造業,儀器儀錶製造業等行業城鎮非私營單位平均工資分別增長14.0%、11.8%、11.0%和13.4%。

  創新投入力度持續加大,為科研領域平均工資增長創造了條件。2018年,城鎮非私營單位科學研究和技術服務業就業人員年平均工資增長14.4%,高於全國平均工資增幅3.4個百分點。

  新業態新模式蓬勃發展,帶動相關從業人員收入提升。例如,2018年全年移動互聯網用戶接入量比上年增長189.1%,電信業務總量比上年增長137.9%,推動城鎮非私營單位電信、廣播電視和衛星傳輸服務平均工資增長11.7%,增幅提高2.1個百分點。

  文化、體育、健康養老等社會事業持續發展,相關行業就業人員工資水平繼續提高。2018年城鎮非私營單位文化、體育和娛樂業就業人員年平均工資增長12.3%,以健康養老為主的社會工作行業平均工資在上年增長14.6%的基礎上增長了12.8%。

  此外,2018年近半數省份提高了最低工資標準,最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障,從而在一定程度上助推了城鎮單位就業人員平均工資水平的增長。

編輯:王川
 
 

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