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浙江寧波:“青年友好城”凸顯人才磁場效應

2019-09-11 08:22:36 經濟日報

上半年,浙江寧波接收大學畢業生增長42.5%——
“青年友好城”凸顯人才磁場效應

  浙江省寧波市人力社保局最近發布的數據顯示,今年上半年寧波接收的大學畢業生達6.82萬人,與去年同期相比增長42.5%。其中,接收應屆大學畢業生3.45萬人,同比增長14.05%。

  “寧波日益成為備受青年人才青睞的就業熱門城市。”寧波市委人才辦相關負責人表示,寧波打造“青年友好城”成效明顯,人才吸引力和集聚力持續走高,引得進人才、留得住人才的局面正在形成。

  在宏觀經濟不確定性因素增加的情況下,寧波良好的就業環境,對應屆大學生而言,無疑頗具吸引力。

  根據標準排名城市研究院發布的《世界智能製造中心城市潛力榜》,寧波擁有5219家智能製造企業,居全球城市第7位,這些企業為101.52萬人提供了就業崗位。今年以來,寧波“246”萬千億級產業集群建設不斷加快,前灣新區、甬江科創大走廊等高能級創新平台建設實質性推進,產業技術研究院加快集聚,為人才提供了高成長空間。

  在高端製造業承載就業的同時,寧波一批集中在高技術領域新職業的誕生,諸如數字化管理師、物聯網安裝調試員、無人機駕駛員、電子競技員,為寧波諸多新生代青年群體創造了良好的就業機會。此外,不斷壯大的小微企業也為就業市場提供了數量可觀的崗位。今年以來,寧波新增創新型初創企業1380家,累計1.39萬家,居全省第一。寧波二季度末的就業登記人數中,第三產業就業登記人數同比增長9.7%。

  中國人民大學中國就業研究所和智聯招聘聯合發布的二季度《中國就業市場景氣報告》顯示,寧波以2.24的CIER指數(中國就業市場景氣指數)成為二季度就業較好的10個城市中的第2名。

  在生活宜居方面,今年以來,寧波大力建設“青年友好城”,推出的各種舉措增強了寧波對青年人才的吸引力。

  今年4月20日,寧波首個人才日正式亮相。浙江省委副書記、寧波市委書記鄭柵潔發出“穀雨之約”,盛邀天下英才“與寧波·共成長”。31場92項系列活動,吸引了5萬多名青年人才參與。

  寧波還進一步降低大學生落戶門檻,允許畢業15年內的全日制普通高校、中等職業學校(含技校)畢業生先落戶後就業。

  如今,大學生來寧波求職,交通有補貼,就業有補助,還享受免費住宿。舉例來說,新來寧波就業的世界100強大學畢業的本科及以上的海外留學生,可以享受一次性5萬元的就業補助。寧波還對受邀參加人才招聘活動的畢業生,發放200元至6000元的交通補貼等。住宿方面,寧波在各個區縣市設立了青年人才驛站,為大學生免費提供7天住宿。

  大學生到寧波後,還可享受生活安居補助、購房補貼等優惠政策。寧波對新引進的應屆本科生、碩士生,未在當地購買房屋的,給予一次性1萬元、3萬元生活安居補助。目前,寧波投入使用各類人才安居專用房共計1.1萬餘套,其中已售人才安居專用房6000餘套,用於出租的人才安居專用房約5000套。

  9月20日,以“建青年友好城 促高質量發展”為主題的2019中國浙江·寧波人才科技周即將啟動。據了解,人才科技周期間,寧波將舉辦浙江省最大規模的特大型青年人才招聘會,對參加招聘會的學生髮放路費補貼、提供免費住宿等,吸引更多的優秀學子來甬就業創業。

編輯:傅仁譽
 
 

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