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疫戰前線的“守衛人” 疫情防控戰中的青春力量

2020-05-23 09:17:34 來源:人民網

  人民網北京5月22日電 在這次抗擊疫情的鬥爭中,人社系統有這樣一群默默堅守在疫情防控第一線的年輕人,他們服務於社區、服務於偏遠貧困區,服務於遠離大陸的小島......他們是一群“哪裡需要我們,我們就去哪裡”的黨員,他們朝氣蓬勃、無私奉獻、勇於擔當,在抗疫一線奉獻著自己的光和熱。

  防疫一線的“北極竹”

  冬天的北極村平均氣溫在零下30多度,“不紮堆、少聚集”的疫情防控要求,讓疏解平時習慣起早遛彎、紮堆聊家常的大爺大娘成為了難題。剛剛被中宣部、人力資源社會保障部遴選確定的“最美基層高校畢業生”文竹,是北極村疫情防控臨時黨支部的組織委員,現在每天比大爺大娘起得還早,在他們“紮堆”前就把他們勸回家,避免人群聚集。文竹每天都會替有家、有孩子的同事值班,手機24小時開機,群眾有需要,隨叫隨到。領導讓她休息時,她總說“我單身,沒事兒,讓其他同志照顧孩子老人吧”。連續不規律的飲食,導致文竹的胃病又犯了,小臉慘白。群眾打心眼兒裡心疼他們的“文閨女”,紛紛把小米粥、胃藥、薑湯送到了文竹手中。群眾的挂念與關心成了文竹這次疫情裡得到的最暖的幸福。

  在抗疫一線的入黨申請書中,文竹看到有同志寫著,“看見文竹姐的辛苦,我忽然發現了人生的意義。文竹姐是黨員,我想像她一樣,成為群眾信任的人”,她笑著說,我就是要做那棵“北極竹”,絕不能辜負他們對我的信任。

  海島的防疫健康衛士

  新冠肺炎疫情發生以來,在遠離大陸的小欽島,島上唯一的醫生王輝選擇了堅守,她每天深入漁戶為居家隔離的返鄉人員測量體溫2次,與黨員幹部在港口碼頭設卡,嚴格進島人員檢查,為這座小島構築起一道堅實的安全防線。疫情防控期間,王輝向黨組織遞交了“火線”入黨申請書,表達了渴望在防控一線經受組織考驗的願望。她寫道,“在這次抗擊疫情的戰鬥中,我看到了身邊的黨員同志,他們總是沖在最前面。我也希望自己可以成為一名共產黨員,和他們一樣不畏艱辛,貢獻自己的力量。”

  2008年,王輝通過參加“三支一扶”計劃成為一名駐島醫生,因為工作原因已經好幾年沒有回家陪父母過年。前不久,王輝剛剛被中宣部、人力資源社會保障部遴選確定為“最美基層高校畢業生”。

  金彩虹的三重身份

  作為全國人社服務標兵、全國最美基層高校畢業生,被稱為“高原背包客”的金彩虹,曾在海拔3000米以上、偏遠貧困的小金縣兩河口鎮工作了6年,通過努力讓兩河口鎮參保率達到了100%。

  2月14日,四川阿壩州小金縣發出疫情防控志願服務動員令。身為小金縣城鄉居民養老保險事業管理局局長的金彩虹立刻報了名,並強烈要求第一批上崗,去情況最複雜的網格工作。

  正常工作下班後,金彩虹都要到社區值守兩個小時,對小區進出人員嚴格按要求登記、排查過往車輛。此時的小金縣,正是青藏高原寒風凜冽時。每每遇到帶著小孩、提著東西或者不會寫字的群眾,彩虹就拿起筆替他們填寫登記資訊。兩個小時下來,常常是手腳凍得冰涼。

  “就算是在疫情特殊時期,也要讓老百姓按時足額領到養老金。”金彩虹抓實城鄉居保待遇發放工作。2月14日,她帶領同事按時完成了全縣11000多名群眾當月的養老保險待遇發放。

  “年滿16歲就可以參保啦,長繳多得,多繳多得!”

  這是疫情防控期間,金彩虹設計的城鄉居民養老保險宣傳單的一部分內容。

  “我把政策用老百姓聽得懂的大白話寫出來,再通過微信工作群分享給18個鄉鎮的勞動保障員,請他們發給鄉親們。”為了保證宣傳效果,疫情期間,金彩虹培訓了18個鄉鎮勞動保障員,培養了兩名大學生政策宣傳員。

  “繳費檔次最高4000元啦!”“一人蔘保不如全家參保!”金彩虹的口中一遍一遍地重複著……2020年5月,小金縣城鄉居民養老保險集中征繳工作在全縣18個鄉鎮陸續展開,金彩虹帶上自製的“大白話”宣傳單,走進鄉村為老百姓宣傳養老保險政策。

  疫戰前線的“女戰士”

  “90後”的殷春燕,是四川邛崍人社系統一名普通的基層幹部,一直以來愛崗敬業、勤奮專研、敢於擔當。她曾獲2019年全國人社系統練兵比武個人最佳風采獎、2019年度十佳“邛崍追夢人”。

  新冠肺炎疫情發生以來,殷春燕積極響應組織號召,逆向而行,全力奮戰在社區疫情防控第一線和企業幫扶工作中。

  社區是疫情防控的重點,也是難點。在抽調參加服務臨邛街道文星社區疫情防控工作中,她走遍包片區內的大街小巷,積極宣傳防疫知識,主動勸導。對居家留觀的人員,她把風險拋之腦後,全天候提供著暖心服務,每天從早上六點半一直忙到晚上十一點半。這些事看上去微不足道,但卻構成了一線防疫必不可少的屏障。

  穩定崗位和就業,是人社部門服務疫情防控和經濟社會統籌發展的主抓手。在開展“送政策、幫企業、送服務、解難題”專項行動,她主動請纓擔任企業“服務專員”,來到邛崍綠色食品產業功能區蹲點駐點,積極宣傳人社領域惠企利企政策,“手把手”指導企業通過人社“雲課堂”、“HR聯盟”和“崍就業”等線上平台,進行政策解答、網上招聘、技能培訓和補貼申領。同時,每日動態收集匯總企業在用工需求、勞動關係、享受人社領域惠企利企政策等方面存在的困難問題,並及時反饋回單位進行解決,為企業提供高效優質的人力資源保障服務,幫助企業儘快穩產滿產。

  餘凱“電話辦案”

  疫情期間,作為在勞動監察條線服務了近10年的老兵,江蘇常州市武進區人社局勞動監察大隊工作人員餘凱的手機成了熱線。

  曾在全國人社系統業務技能練兵比武大賽獲得“人社知識通”稱號的餘凱,對人社政策了如指掌。疫情期間,他主動擔任起用工政策宣講員,積極為企業送政策送服務。每天的電話諮詢,他一個個耐心答覆,每個網路諮詢,他一條條細心解釋,保證件件有落實,件件獲滿意。

  為了避免人群聚集,餘凱決定試試“電話辦案”。通過與劉師傅和他所屬的物業公司電話溝通了解到,劉師傅在某醫院負責運送病人的工作,前不久,醫院內出現了一名有連續高燒和咳嗽癥狀的患者,由於和這名患者有過接觸,劉師傅便向護士長告假。隔離兩天后,患者被確診為普通感冒,劉師傅便又回到工作崗位。而物業公司認為劉師傅沒有疫情防控指揮部出具的證明檔案,公司也沒有收到任何請假申請,因此,需要扣除這兩天的工資。

  餘凱認為這起案件的矛盾焦點就在於劉師傅的請假手續到是否完備。根據劉師傅、物業公司、護士長三方提供的資訊,劉師傅居家隔離確實是出於對疫情防控要求的響應。經過溝通,雙方終於達成一致,物業公司全額發放工資。至此,本案圓滿完結,用時僅兩個小時。(溫璐)

編輯:高沖

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