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打工

權益保護

  • 蓬安法院為農民工討回工資

    據了解,倪某某等農民工在被執行人譚某某承包的建築工地上做工,工程完工後,譚某某未向倪某某等8名農民工支付勞動報酬,而是向他們分別出具了工資欠款憑據,但是之後倪某某等多次討要無果。
    2018-05-22 13:19:45

  • 勞務派遣工被欠薪 兩種方式可維權

    市民徐安慧是一家企業的勞務派遣工,她稱自己工作五年多了,公司一向按時發放工資,並且福利也沒少過。然而從今年年初開始,公司經常遲發工資,相應的福利也減少了,“主要是這兩個月公司沒給派遣工發過工資,合同制員工沒有拖欠。請問勞務派遣工被拖欠工資怎麼辦?”
    2018-05-22 10:59:47

  • 杭州全面開展保安行業用工行為專項檢查

    在杭州,保安行業用工人數較多,流動性大,且都以文化程度不高的外來務工者居多。熊海亮所在的公司曾協商“一刀切”給員工社保補貼,但他感覺買藥都得自理,很是不便。他所稱讚的專項檢查,指的便是杭州市人社局4月下旬至9月30日在全市範圍內全面開展的“保安行業遵守社會保險法律法規情況的專項檢查”。
    2018-05-22 09:13:53

  • 降低城市落戶“門檻”能否惠及普通勞動者

    當本地勞動力不能滿足需求時,還要引進外來務工者。他們同樣有落戶城市的願望,卻不能如人才那樣享受到戶籍政策的優待。然而,在人口老齡化和人口紅利縮減趨勢不可逆的現實條件下,傳統的農民工輸出地已經開始想方設法吸引當地勞動力在家鄉就業,大城市各行各業招工難日益凸顯,有朝一日,會不會也像“搶人才”那樣“搶”“非人才”呢?即使不搶,也該善待吧?
    2018-05-22 08:28:52

  • 保障女性生育權 還需多管齊下

    要讓二孩政策達到預期,政府部門除了要繼續加大對生育的投入,比如,完善生育保險制度,倡導男女共同承擔家庭照料責任,讓男性承擔更多育兒成本,完善醫療衛生設施,設立更多質優價廉的公立托幼機構,來打消生育家庭的生育顧慮之外,更重要的是要消除就業性別歧視,為女性共造一個“無差別”就業環境。
    2018-05-22 08:28:21

  • 觀察思考:退休後繼續工作職工權益保障問題的思考

    超過法定退休年齡後繼續工作職工的法律保障,應有一個統一的制度安排。從勞動仲裁的實踐看,涉及超齡人員的勞動爭議是不被受理的,在法律適用上受民法調整;從司法的實踐看,超齡人員的爭議不僅被受理,而且直接適用勞動法律法規的規範。裁審標準的不一,涉及超齡人員參加社會保險的合法性、超齡人員參加社會保險的堵與疏、超齡人員權益受到侵害後治標與治本等3個問題。
    2018-05-22 07:31:03

  • 近期10省區市陸續上調最低工資標準 最低工資究竟會影響哪些群...

    最低工資究竟會影響哪些群體?它的調整,會對勞動力市場產生什麼影響?最低工資影響低收入群體,是一些企業工資上漲的風向標,在調整最低工資標準時,各地應重點調研本地區低技能勞動者的勞動生產率,制定與本地實際相適應的最低工資標準。
    2018-05-22 07:22:36

  • 社評:勞動者有苦說不出,變相裁員必須治理

    變相裁員,不論用人單位使用何種手段,其本質都是違法的,但近年來在一些地方卻成了一些企業常用的“開人”手段。而很多員工對此無可奈何,全無招架之力,不少人在企業使出“初級招數”時就主動離職。
    2018-05-22 07:20:19

  • “發揮餘熱”“返聘”?退休再就業不受勞動合同法保護

    時下,很多到了退休年齡的人樂於“發揮餘熱”,退休後或者被原單位“返聘”,或者去新單位再就業。但是,很多人不知道的是,超過退休年齡再就業,就不再受勞動合同法的保護了。
    2018-05-21 15:33:36

  • 雲南勞動仲裁庭在工地開庭審理

    近年來,由於經濟社會發展,勞資雙方關係日趨複雜,勞動關係確認、工傷待遇賠償、拖欠工資等案件頻發,構建和諧勞動關係的任務艱巨繁重。雲南省人社廳以勞動爭議案件現場庭審為載體,開展了“送法進工地”活動。
    2018-05-21 15:16:04

  • 企業破產職工怎麼應對?法官詳解

    需要注意的是,破產法懲治的主要是不當經營行為,如果法院在審理中查明公司高管等實際控制人始終堅持合法合規經營公司,但由於經營不善、遭遇市場風險等客觀因素導致公司最終破產,此時,即使公司職工債權人未能在破產程序中獲得足額清償,事後也不能繼續向公司原管理人員進行追償了。
    2018-05-21 15:04:41

  • 沖業績不應侵犯員工休息權

    一般而言,加班費的計算基數應根據勞動者在正常工作時間所獲得的工資報酬予以確定。實踐中,有的用人單位與勞動者約定以勞動者月工資中的一部分,如“基本工資”“崗位工資”為加班費核算基數。其實,從法律角度講,這種約定侵犯了勞動者獲得勞動報酬的合法權益。
    2018-05-21 14:58:05

  • 拖欠職工工資逃之夭夭 浙江臨海兩名欠薪老闆被立案偵查

    為維護工人切身利益,有效打擊勞動保障違法行為,促進社會和諧穩定,臨海市勞動監察大隊將上述兩案移交臨海市公安局立案偵查處理。至記者發稿時為止,林永超、母彩蓉及孫立三仍在外潛逃。
    2018-05-21 08:34:15

  • 如何運用證據規則 確認勞動關係

    日前,仲裁委就該案作出仲裁裁決:申請人(李某)主張雙方存在勞動關係,本應由其承擔舉證責任,但因本案被申請人(公司)在庭審過程中認可申請人系在其工作場所內受傷及其單位對員工進行考勤的事實,綜合舉證責任的分配原則,本案應當由被申請人承擔舉證責任證明申請人非其員工,本案被申請人未能提交充分有效證據予以證明申請人非其員工,且對於申請人受傷的原因、過程等亦未能作出合理說明,應承擔不利後果,故認定雙方存在勞動關係。
    2018-05-21 08:33:58

  • 離職前,這些錢別忘找老闆要

    用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
    2018-05-21 08:24:41

  • 中國法律服務網上線 可線上請律師

    中國法律服務網(www.12348.gov.cn)由部、省級兩級平台組成,包括門戶網站、微信公眾號和移動客戶端。記者從司法部發布會上了解到,中國法律服務網整合了38萬多家法律服務機構和139萬多名法律服務人員的數據,提供諮詢、查詢和徵集等功能。
    2018-05-21 07:56:22

  • 已過退休年齡能否認定勞動關係

    這件案例在法律實踐中並不少見,企業在招聘工作比較艱苦,年輕人不願意乾的崗位只能招聘一些快到退休年齡的人。這些人大部分屬於達到法定退休年齡後無法享受養老保險待遇的情況。對他們的用工一旦發生用工糾紛,更應該適用勞動法,更有利於對處於弱勢的他們的保護。
    2018-05-18 13:48:14

  • 入夏後多地氣溫持續攀高 部分地區上調高溫津貼(圖)

    根據天津市人力社保局公布的通知,2018年該市職工的防暑降溫費標準為168元每月,較上一年上調了10元,高溫津貼標準為31元每天,比上一年上調了2元。
    2018-05-18 08:12:26

  • 勞動者討要高溫津貼反遭辭退 法院判決支付高溫津貼並賠償4萬元

    東莞市總工會有關負責人告訴記者,高溫津貼以前一直是勞動者維權的“軟肋”,勝訴率低,一個重要原因就是由誰承擔舉證責任不夠清楚,“尤其是室內是否是高溫作業,勞動者想要證明其工作環境溫度達到高溫津貼發放標準並非易事”。
    2018-05-18 07:26:35

  • 西安回應“以克論淨”:不針對環衛工

    昨日,一段陝西西安市要以馬路掃灰稱重作為環衛工考核指標,且每平方米範圍內塵土不得超過5克的視頻走紅網路,它還被網友戲稱“史上最精細考核”。
    2018-05-17 08:58:54

  • 吉林為建築業農民工強力撐起工傷保護傘

    先參保,再開工”“短期僱用的農民工,按工程建設項目參加工傷保險”“人社部門實行快認快結,一般在10日內做出工傷認定決定”……近日,吉林省人社廳出台《關於做好鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的實施意見》。
    2018-05-17 07:45:48

  • 青海全面啟動實施“同舟計劃”

    為切實保障農民工工傷權益,青海省人社廳、省交通運輸廳、省水利廳、省能源局、民航青海監管局等六部門日前聯合下發關於鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目農民工參加工傷保險的《通知》,在實現建築項目農民工參加工傷保險全覆蓋的基礎上,力推交通、水利等各類工程建設項目農民工參加工傷保險全覆蓋。
    2018-05-17 07:45:15

  • 山東:農民工工資支付落實不力將被曝光

    近日,山東省住建廳印發《關於組織開展全省建築農民工工資支付制度落實情況監督檢查工作的通知》,在全省部署開展建築農民工工資支付制度落實情況監督檢查。
    2018-05-17 07:44:58

  • 長春:為貧困人員代繳養老保險

    近日,長春市人社局、財政局和社保局聯合印發了《貧困人員參加城鄉居民養老保險工作實施方案》,規定為符合參保條件的貧困人員、低保對象及特困人員,代繳每人每年不低於最低標準的城鄉居民養老保險費,基本實現貧困人員的全覆蓋。
    2018-05-15 07:31:26

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  • 查安全每天相當於爬兩次香山

    36歲的餘凡,是中建三局北京公司CBD大項目部的一位農民工,現在北京市最高樓——中國尊參與安全管理工作。中國尊、鳥巢、央視新址、數字北京大廈等地標性建築,他都曾參與建設。

  • 電商平台客服員:外賣背後的“隱身人”

    互聯網平台企業發展的上半場,主要靠市場紅利,但進入下半場,更多是要從用戶需求驅動轉向用戶需求和核心技術雙輪驅動。“對於電商平台客服員來說,提升用戶的滿意度也離不開核心技術的幫助。”何夢媛說。

城市家庭

  • 學校裡的“田螺姑娘”:守護孩子那顆幼小的自尊心

    生活補助悄無聲息地打入飯卡。“起初我並沒有在意,學校老師說是父母定時往學校交的錢,後來我回家問起,家裡人也不知情,才知道這是學校安排的。”李磊說,真的很感謝學校的良苦用心,維護了自己在同學面前小小的自尊心。而與李磊有著相似經曆的還有其他94個貧困家庭的孩子。

  • 天津發布引才計劃:不超40歲本科生可直接落戶

    針對無房無工作單位人員來津落戶,天津規定需要提交個人檔案。對此,天津有關部門今天回應,此輪人才落戶新政,目的在於支援有意來津真正參與天津各項事業發展,願意在津腳踏實地創新創業的人員,而不是借落戶之機,單純掛靠戶籍,或為子女獲得參加高考資格、買房炒房的各類其他人員。

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