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我市在惠安开展劳动法律法规宣传接访活?

??8?16日,由市工商联?市d会?市人社?以及市企联等协调力_关系三方委员会成员单位主办的力_法律法规宣传接访zd在惠安县举行Q市FU三方办的有兛_作h员来到职工n边,接受职工的咨v,帮助职工解难题?保权益?

??“您好,我想问一下,单位不给予缴U社保,我该怎么办?”,zd??始,陈在接待台前坐了下来Q他对工作h员说Q自己是惠安某事业单位的保安Q从2004q?8月被v单位聘用至今,单位没有为其~纳C保Q希望有关部门能够帮助协调解冻I以维护自q合法权益。现场接待的工作人员在充分了解情况后陈首先跟聘用单位协商,向单位重甌q合法权益Q若协商无果则向当地的劳动监察大队投v,q把陈的详l情况进行登讎ͼ以便后箋跟踪回访问题解决情况?

??另一位不愿意透露姓名的职工来到接待台前,向工作h员诉v了企业q不公Q他原是惠安某啤酒厂的保安,工作了二十多q后Q由于企业效益不好被辞??Q按《劳动法》??劳动合同法》规定企业应v给予一定的l济补偿金,但企业没有给予应补偿,如今他已q近qQ工作不好找Q经来源断了,生活?实有些吃y?在了解他的情况后,市?d会的工作人员表示Q活动结束后会与v厂的工会取得联pⷼ由当地工会出面与企业协调解决?

??在惠安某食品公司工作的小卢告v工作h员,自己先前腰部扭伤D双面部面瘫Q现在需要长期治疗,每年的医疗费不菲Q?自q收a又比较低Q家中还有年老无收a的母亲需要照,生活困难。在得知卢的情况后Q市d会现场慰问一千元Q并鼓励他要坚定信心Q坚v来,勇敢面对工作生活中暂旉到的问题?

??“协调劳动关pM方就是政府方、职工方以及企业方,劌关系在日常的q作当中M存在q样或那L矛盾Q因此市里成f了力_关系三方协调机制即三方委员会Q每个月C个县Q市、区QD办一场现场接访活动,职工与企业有U纷现场协调解决Q有困难也现场给予帮Ӟ同时q行力_法律法规宣传Q提高广大职工的法律意识Q维护职工的合法权益。?市d会副调研员吴f伟v??

??据了解,本次zd?展了《劳动法》??工会法》等知识有奖f答Q现|的数百条谜v被职工们抢{一I,发放各类力_法律法规宣传资料q?500份,接待职工关于力_保护、金U助学?职工医疗互助等斚w的咨v以及帮扶慰问困难职工等Q共受理来访15Ӟ均当场直接给予办理,慰问3名困难职工,发放慰问?3000元?(市?M障部 本刊~辑部)

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