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部分單位工資審核許可權下放

2018-01-12 08:33:41

  本報訊(記者駱輝)記者1月11日獲悉,為進一步深化人力資源社會保障領域“放管服”改革,簡化工資審核程序,省人社廳從今年2月1日起下放部分工資審核許可權。

  下放的審核項目包括:機關公務員晉陞正處及以下職務的工資變動;機關公務員5年正常晉陞級別、2年正常晉陞級別工資檔次,機關工勤人員2年正常晉陞崗位工資檔次;人民警察警銜津貼調整變動;事業單位工作人員每年正常增加薪級工資;縣以下基層事業單位農林水等一線科技人員上浮薪級工資及滿8年固定的工資變動;事業單位工作人員同類崗位(專業技術崗位和五級職員及以下管理崗位)晉陞後工資變動;中小學教師、護士提高10%崗位工資和薪級工資標準;機關事業單位工勤人員晉陞技術等級(或崗位)的工資變動;機關事業單位新參加工作的大中專畢業生試用期及轉正定級工資確定;機關事業單位退伍士兵工資確定;機關事業單位工作人員按規定高定工資檔次(或薪級);機關事業單位工作人員受行政刑事處罰後的工資確定;體育運動員成績津貼的調整;公務員規範津貼補貼標準調整;機關事業單位老年歸國華僑生活補貼審核發放;機關事業單位應休未休年休假工作人員報酬審核發放。

  目前,省人社廳負責審核的項目僅有三類,分別是機關事業單位工作人員晉陞副廳及以上職務的工資變動;機關事業單位調動人員、軍轉幹部的工資確定;事業單位轉崗人員的工資確定。

來源:江西日報
編輯:王硯

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