維權

法治傳真

APP越界索權呼喚規範治理 監管有方事前事後並重

2018-03-22 14:23:12

  日前,北京市消協發布手機應用軟體(APP)個人資訊安全調查報告。報告顯示,近九成受訪者認為手機APP存在過度採集個人資訊的問題,近八成受訪者認為手機APP上的個人資訊不安全。

  近年來隨著智能手機的普及,諸多具有形形色色功能的APP在應用商店上架並被下載。不經意間,某些“越界索權”的APP就會侵犯用戶的合法權利,甚至造成嚴重的財產損失。專家指出,當前APP市場的灰色地帶亟待更加到位的規範和監管。

  許可權越界 利益癥結猶存

  今年1月,騰訊社會研究中心聯合DCCI互聯網數據中心發布《2017年度網路隱私安全及網路欺詐行為研究分析報告》。報告顯示,2017年下半年超過80%的手機APP要獲取用戶隱私許可權。“為了省事兒,我經常會在使用某個APP安裝完畢後勾選‘信任此應用’選項,應用需要開啟什麼許可權我都預設同意。”網民張曉曉表示。

  北京市消協的調查問卷表明,41.16%的人在安裝或使用手機APP之前從來不看授權須知。“這種行為一方面是因為部分用戶確實不了解應用許可權對於個人隱私權利的重要性,另一方面則是因為在很多情況下,如果用戶不提供許可權,APP就直接退出或自動停止服務,這時用戶看授權須知也只是浪費時間的無益之舉。”北京大學資訊科學技術學院副教授陳江認為。

  陳江指出,APP的越界索權既可以“明目張胆”,也可能非常隱蔽。“授權後的具體操作可能與授權說明存在一定差異,例如‘允許使用攝像頭’意味著APP可以隨時調用攝像頭。”

  業內人士認為,越界索權的行為來源於巨大的利益。“資訊就是利潤。這些APP掌握用戶的性別、年齡、興趣愛好等各種資訊後,就能針對用戶的特定情況制定更精準的營銷方案。當然也不排除這些資訊被充當他用的可能。”

  本報新媒體版去年曾報道過APP困擾手機用戶的三大陷阱,其中之一就是用欺詐手段騙錢的惡意應用。北京市消協發布的報告指出,手機APP軟體過度採集個人資訊已經成為網路詐騙的主要源頭之一。

  專家分析,有些電信詐騙案件中,作案人或冒充領導、朋友,或撥打電話索要驗證碼,或以網購訂單有問題為借口進行詐騙,很有可能是他們已經掌握了受害人的個人資訊,並根據這些資訊制定詐騙方案。

  監管有方 事前事後並重

  手機APP“越界索權”並非新鮮事。去年12月,江蘇消保委曾就百度旗下兩款APP涉嫌違法獲取消費者個人資訊提起訴訟。據統計,網路遊戲、影音娛樂、生活購物和常用工具類APP是越界獲取許可權較多的類型。而這些APP正是我們平日使用最頻繁的。

  陳江認為,用戶除了仔細閱讀說明並根據需要選擇授予APP哪些許可權,還應當樹立風險意識。此外管理部門要從源頭上對過度索權的行為進行約束。例如,工信部門可以要求APP應用提供商提供相應APP的許可權需求列表,並說明其合理性;政法機關也應當加強立法、嚴格執法,嚴懲過度採集用戶個人資訊的APP及其背後不法商家。

  對此,中國政法大學傳播法研究中心副主任朱巍認為,我國應加快個人資訊保護法立法進程,新法應對個人資訊可以使用的範圍、網路服務提供者的義務、網路隱私侵權認定細則等作出明確規定。“用戶對個人資訊享有絕對的控制權,其中包括拒收商業廣告和精準營銷的權利。”

  朱巍還指出,鑒於手機APP管理的複雜性,除了事前管理,還應當注重事後救濟。“APP上線前的把關可以採用備案制,即APP在應用商店備案,應用商店在網信辦或工信部備案。涉嫌違法犯罪問題的,由公安部門處理。一旦有人舉報,有關部門就要立即介入,而且要做到有效追責。”

  不過,陳江和朱巍都認為監管APP過度索權也應注意“度”。管理過死會影響移動應用的便捷性,並在一定程度上阻礙新技術的引入。“現代互聯網企業的基礎就是數據,如果管得太死可能沒辦法讓數據自由流動,一定程度上制約大數據產業的發展。”朱巍說。(記者 蔣齊光)

來源:人民日報
編輯:王硯

維權副刊

新聞排行

熱點專題

  • 熱點專題

    2018全國兩會熱點“工”話題

  • 熱點專題

    5年兩高報告中的農民工權益保護

  • 熱點專題

    “尊法守法·攜手築夢”全總與教育部聯...

  • 熱點專題

    13位人大代表簽名呼籲:勞動法律硬起...

  • 熱點專題

    “七五”普法·勞動法律系列專題之殘疾...

法治觀察

  • 保護隱私不是曝光違法的擋箭牌

    近日,深圳警方上線了行人過馬路闖紅燈曝光台網站,公示違反交通法規的行人部分資訊,引發廣泛討論。深圳曝光行人違法事件,說到底就一句話,權利不可太敏感,而權力則不能不敏感。

  • 引進人才,選擇“目標校”應有一定之規

    教育部於2013年下發通知,要求凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業生就業招聘活動,嚴禁發布含有限定985高校、211高校(如今已被“雙一流”取代)等字樣的招聘資訊。通知針對的是教育行政部門和高校舉辦的招聘活動,但消除就業歧視的導向卻有普遍意義。國家機關應在這方面作出表率。所以,最理想的狀態是不問出身,敞開大門,讓更多人來報考,擇優引進。

法律文庫

新聞日曆

友情連結

人民網 | 新華網 | 中國網 | 央視國際網路 | 國際線上 | 中國經濟網 | 中國廣播網 | 中國日報網 | 中國青年網 | 光明網 | 中國新聞網 | 中國西藏網
中國台灣網 | 黨建網 | 千龍網 | 東方網 | 南方網 | 北方網
京ICP證100580號 | 互聯網新聞資訊服務許可證 (1012009003) | 京公網安備 11010102002957號 | 中國互聯網視聽節目服務自律公約
廣播電視節目製作經營許可證(廣媒)字第185號 | 資訊網路傳播視聽節目許可證(0111630)
關於我們 | 廣告服務 | 聯繫我們 | 本站地圖 | 投稿郵箱 |著作權聲明 |違法和不良資訊舉報電話:010-84151598 |網路敲詐和有償刪帖舉報電話:010-84151598
Copyright 2008-2017 by www.workercn.cn. all rights reserved
掃碼關注



工人日報
客戶端
蘋果版
安卓版