北京市調整六項社保待遇標準

北京市人力資源和社會保障局13日發布2017年六項社會保障待遇標準集中調整方案,包括企業退休人員養老金、失業保險金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇與企業最低工資標準,進一步提升了社會保障待遇水平。

據了解,從2017年1月1日起,北京為全市2016年底前退休、退職、退養的企業人員(以下簡稱“退休人員”)調整基本養老金。調整後,北京市企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月3770元。此次調整從1月開始補發,7月15日即可發放到廣大企業退休人員手中。

月最低工資首次突破2000元 失業保險每檔上調80元

今年,北京市最低工資標準由目前的每月1890元調整為2000元,增加110元。本次最低工資標準調整自2017年9月1日起執行。

為提高失業人員收入水平,保障其基本生活,今年的失業保險金標準在現行基礎上每檔上調80元,自2017年9月1日起執行。此外,北京今年繼續對因工負傷致殘完全喪失勞動能力人員的傷殘津貼、生活護理費和因工死亡人員供養親屬撫恤金進行了調整。工傷職工傷殘津貼月人均達4387元。

普漲50元後多繳多得 適當向高齡退休人員傾斜

按照人社部對全國的要求,今年養老金明確上調幅度為5.5%。統一採取定額調整、掛鈎調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鈎調整體現激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

為貫徹多繳多得的原則,2017年繼續實行與繳費年限掛鈎普遍增加基本養老金的辦法,其中,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。

兩種特殊的調整方式

一是繼續單列調整新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加320元。在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整普遍增加385元/月至415元/月。

二是保證企業退休軍轉幹部、原工商業者、高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後,上述人員基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3770元/月的,補足到平均水平。同時,在2016年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。

按照國家規定,本市機關事業單位2016年年底前退休的人員,也將調整基本養老金,於7月底前發放到位。

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