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中山大學“學生官“事件,中紀委網站發文了

2018-07-21 11:58:23 環球網

 

  因為一則“學生會幹部任命公告”,中山大學學生會猝不及防地成為“網紅”。

  在中山大學學生會官方微信公眾號7月19日發布的《中山大學學生會2018—2019學年度幹部任命公告》中,按照三個層級公示了200多個學生幹部崗位,而在“秘書機構”和“組成部門”兩層級中,還特別標明了職位是“正部長級”還是“副部長級”。

  一堆“正部長級”“副部長級”,被安在一個個青年大學生頭上。簡單幼稚的仿製,良莠不分的嫁接,荒誕喜劇的即視感撲面而來,讓很多網友忍俊不禁,一邊嬉笑一邊轉發。

  社交媒體上的評論是一邊倒地批判:

  “定崗定級,滿滿官僚。”

  “一堆‘正部長級’‘副部長級’,這官癮是有多大?”

  “官僚要從學校抓起?區區學生會有組成部門,有直屬機構,一堆‘正部長級’‘副部長級’,有主持工作的常務副職,有享受‘正部長級’的副部長。”

  ……

  誠然,社會需要的人才,是真抓實幹,而非巧舌如簧;是一心為公,而非好大喜功;是追求進步,而非貪圖榮華。高校裡的這種歪風早該刹一刹了,否則“學生會幹部”遲早將會成為一個人職業生涯的“負資產”。

  顯然是感受到了洶湧而至的輿論壓力,發布者迅速刪除了這則“學生會幹部任命公告”。7月20日,中山大學學生會發布《關於學生幹部聘任公告的說明》,表示“在公告中,我們錯誤使用了級別的表述,對此深表歉意”。

  道歉、改正,這樣的態度和行動,值得肯定。對青年來說,犯錯誤是不可避免的,也並不可怕,能夠認識並改正錯誤,就是好事情。

  但,知錯改錯之後,更需要沉下心來,思考如何“保持朝氣蓬勃、展現清風正氣,讓人迎面就能感受到一種乾淨、一份純粹、一身擔當”,並以此為契機,改變一些不合時宜、與“大氣候”格格不入的陳規陋習、陳腐風氣,去除人為製造的科層制和刻意強化的層級感,跟官氣、躁氣、暮氣說再見。

  革故鼎新,不應是“一個人的戰鬥”,包括學校管理層、團委和教育主管部門以及社會各界,都需要給青年成長的時間和成熟的空間,在他們出現過失的時候少些“大棒”、“板磚”和“緊箍”,而是給予春風化雨的指導、正人先正己的引導,從而使其在面對象牙塔之外的紛繁世事之時,有活力又有定力,不至於老氣橫秋,也不至於被一時名利“浮雲遮望眼”。

  畢竟,青年就如海綿,他們展示的是黑還是白,取決於從學校、社會的“大缸”中吸收了什麼。此外,別忘了,海綿還有強力去汙的另一面。正所謂“青年興則國家興,青年強則國家強”,青年應是驅穢的清風、未來的希望,需要更好地呵護與守望。

  來源:中央紀委國家監委網站

編輯:昕亞
 
 

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