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北京冬奧組委加入新生力量 上百名新進人員集體亮相

2018-12-06 07:41:30 中國新聞網

  12月5日,北京冬奧組委舉辦101名新入職人員見面會。圖為見面會現場。北京冬奧組委供圖

  中新網北京12月5日電 (記者 尹力)為廣泛吸收各方面力量參與籌辦工作,加快培養一支專業化、國際化的人才隊伍,北京冬奧組委正積極吸納新生力量加入。12月5日,北京冬奧組委舉辦101名新入職人員見面會,其中包括今年在社會招聘中脫穎而出的54名人員,還有來自機關和企事業單位的44名選調人員,以及3名平昌冬奧組委人員。

  北京冬奧組委曾於今年9月啟動面向社會招聘工作,吸引近3000人報名,經過嚴格的筆試、面試、體檢和檔案審核等環節,最終聘用54名工作人員,涉及組委會13個部門。本次聘用人員平均年齡30.4歲,8人具有往屆奧運會組織工作經驗,11人能熟練應用兩種以上外語。

  選調的44名人員主要來自機關事業單位和國有企業。他們大多在不同業務領域具有豐富的工作經驗,涉及組委會14個部門,平均年齡37歲,其中的12人或具有2008年奧運籌辦工作經曆,或具有2022年冬奧會申辦工作經曆。

  值得一提的是,3名來自平昌冬奧組委的韓國籍工作人員在經過面試後正式加入北京冬奧組委。他們曾在平昌冬奧會期間分別擔任三個雪上場館的場館主任,將帶著豐富的冬奧實戰經驗為北京冬奧會的籌辦建言獻策。據悉,陸續還將有來自平昌冬奧組委競賽、技術方面的3名員工加入冬奧組委。

  北京冬奧組委目前已有工作人員459名,主要由機關、企事業單位的選調人員和社會招聘人員組成。隨著籌辦工作的全面深入開展,將繼續通過選調、招聘等多種形式面向海內外遴選優秀人才,形成以選調人員和社會招聘人員為主體,志願者、實習生、海外人才、專家顧問等為補充的籌辦工作隊伍結構。

  同時,北京冬奧組委將持續開放人才儲備庫,本著公平公正、儲用結合、擇優聘用的原則,不斷從人才儲備庫中選拔優秀人才參與籌辦工作。截至目前,人才儲備庫人員已達1.1萬人。(完)

編輯:盧雲
 
 

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